中国石化报

    单旭泽 袁 滨 唐 林 季宜燕

    “七一”前夕，经纬公司中原测控公司解释研究中心裸眼井党支部迎来好消息。在公司半年党建分类定级考核中，该支部由“良好”跃升到“优秀”。

    “我们对标同类优秀党支部，找到了工作短板。在公司党委的帮助下打造了党员云教育平台，整个队伍的干劲也更足。”党支部书记周霞说，通过分类定级，他们的目标更明确。

    周霞所说的分类定级，指的是公司党委创新推出的基层党支部分类定级管理办法。经纬公司一线队伍地域分散广，党员流动性强，队伍难以集中。对此，公司党委把基层党支部划分为生产科研、基层一线、机关后勤等类别，开展分类定级和指导考核，更好地激发支部活力。

    同时，按专业公司党委、党支部两级责任主体，按照党委书记、党支部书记、班子成员三种角色，分类制定责任清单，逐一赋分考核。

    公司党委每年组织两次全覆盖分类定级考核，按照“优秀、良好+、良好、一般、不达标”分类排队。对排名靠后的党支部，实施结对帮扶、定点承包，帮助分析问题，补齐短板，实现升级。

    目前，他们选树了胜利定向井公司巴州分公司党支部等优秀党支部，推广了“安心聚心暖心工程”“书记+委员宣讲号”等18个党建创新成果，促进党支部对标追标、比学赶超。