中国石化报

    王 平 陈雪姣

    在西南油气分公司采气一厂，有个特殊的工作室——党代表工作室，主要受理党员群众反映的各类意见建议，收集员工思想动态，解决员工急难愁盼问题。

    “针对党代表在党代会闭会期间发挥作用载体不够丰富、联系群众不够紧密、示范带头作用不够显著等问题，厂党委成立了党代表工作室。我们希望通过这个渠道，让各级党员干部用心用情为一线解难题，让党心直通民心。”党代表工作室主任罗广祥介绍。

    党代表工作室的成员由各党支部推荐选拔产生。该厂组织党代表适时开展调研、走访慰问、谈心谈话，参加或列席党群工作例会、职工代表巡视、党建工作务虚会等，推动代表履职与服务群众标准化、常态化、长效化。

    夏季气温高，车上的矿泉水都是热的；片区员工岗位多，岗位练兵场地不完善……在党代表的笔记本上，详细记录了员工提出的意见和建议。

    厂党委规定，这些意见建议可现场进行解释和答复的，就当场解决；不能马上答复的，及时报送党代表工作室，集中力量、协调资源进行办理，并在10个工作日内反馈办理结果，切实做到“听民声、察民情、解民忧、暖民心”。

    经过各部门的通力合作，难题被逐一攻破——小药箱里配备了跌打损伤类的膏药，施工车上配备车载冰箱，两个岗位练兵场筹建完成……

    为了更好地督促履职，厂党委要求工作室成员每年进行一次述职，在民主评议党员会上进行评议，重点评议发挥作用、联系群众、实事办理、形势任务宣讲等方面的工作。

    他们对工作室成员采用动态管理模式，民主评议为合格及以上的成员才能继续承担工作室工作，而评为“优秀”的成员作为优先表彰推荐对象。

    “一年一度的民主评议和履职情况评价，既是鞭策也是鼓励，进一步调动了党代表履职的积极性，全方位团结和带领员工群众共同为企业干事创业。”采气一厂党委书记、副厂长魏钦介绍。