中国石化报

    关键词：改革发展

    2023年5月，在国务院国资委印发的中央企业所属“双百企业”“科改示范企业”2022年度改革专项考核结果中，中石化易捷获评标杆企业。自开展“双百行动”以来，中石化易捷紧紧锚定“三项制度”改革这一关键环节，率先实施职业经理人制度，部门负责人及一般员工全面推行职业化管理，“一岗一策”建立全员绩效管理机制，实现刚性考核、刚性兑现，打造市场化、职业化、专业化人才队伍，公司管理能力快速提升、活力全面激发。

    ● 点 评

    中石化易捷自2018年入选国务院国资委“双百行动”改革试点单位以来，以市场化、专业化为改革导向，深入推进体制、机制综合改革，做实“三能”机制，打造高质量发展的人才之基、活力之本、动力之源、文化之魂，推动易捷服务转型升级。