中国石化报

    余卓君

    “骑上我心爱的小单车，它永远不会堵车……”下班了，公司门口的共享单车就成了抢手货。找车、扫码、开锁，成了每日下班高峰时段的“固定动作”。

    2023年，浙江绍兴石油开展了“低碳·爱生活”主题活动。员工步行、骑行、乘坐公共交通等均可线上打卡，领取相应的碳积分。每一次的绿色出行，都可以被记录在个人碳账户中。个人碳账户积分累计达到1000积分，就能兑换绿植、书籍、环保车载垃圾袋等小礼品。

    “去年体检，报告单上显示胆固醇偏高，我就每天徒步4公里上下班。这不，今年体检的指标都正常了。步行，不但省了油钱，而且身上的斤两也减了不少。”热衷于参加低碳出行的老吴对此深有体会。

    目前，更多像老吴这样住在公司附近的员工已成为“绿色出行”的忠实践行者。少刷一会儿抖音，少玩一局游戏，少睡十分钟懒觉，就可以多出一段健步时间。锻炼了身体不说，还能在微信步数排行榜里“名列前茅”，不失为一种生活乐趣。

    在“低碳·爱生活”活动的带动下，2023年夏天，我所在的部门领导还为每人购置了一台办公电风扇，每天下班的前两个小时关掉空调，再开电风扇，这样不仅可以节省不少电，还能避免下班后无人工作时空调仍在运行。上下层部门间的走动，大家也不约而同地选择了“不乘电梯走楼梯”，以至于“在楼梯间里打招呼”成了公司的新风尚。

    “低碳·爱生活”活动不仅让员工慢慢养成低碳出行的好习惯，还渐渐地将低碳理念根植于心，让低碳生活成为更多人自觉选择的生活方式。参与减碳并不难，它就在我们生活的每个角落；每天学一点低碳知识，做一点减碳小事，也能积少成多，最终收获减碳大成果。

    （作者来自浙江石油）