中国石化报

江汉油田组织员工参观江汉第一口油井。

    江汉油田半个多世纪的发展历程证明，改革发展的每一次跨越前行，无不闪耀着党徽的光芒、彰显着旗帜的力量。江汉油田党委全面贯彻落实新时代党的建设总要求，总结运用半个多世纪以来党的建设经验，全面加强和改进新形势下的党建工作，提升党建工作质量实效，把党的政治优势、组织优势转化为攻坚克难、攻坚创效的制胜法宝。

    油田党委坚持把加强党的政治建设摆在首位，认真抓好党委理论学习中心组学习研讨，严格落实“第一议题”制度，构建两级领导班子、党员干部和员工群众三级理论学习体系，强化理论武装和思想引领，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。主题教育中，油田党委组织广大党员干部扎扎实实读原著、学原文、悟原理，领导班子开展集中学习研讨12次，撰写研讨成果43篇，持续在深化、内化、转化上下功夫，引领发展的能力素质有力提升。

    不断完善顶层设计，他们将党建工作与生产经营同谋划、同部署、同考核，推动党建工作从“软指标”变成“硬约束”，坚持“务实、创新、融合”，突出“责任、质量、实效”，持续开展党建考核和述职评议，编制油田基层党支部“三基本”工作实务手册，建立党支部工作“三张清单”，深入推进党员公开承诺、党员突击队、“党旗在基层一线高高飘扬”“三融三创三过硬”等活动，着力打造平时看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出的党员队伍。江汉油田连续8年在中国石化党建考核中被评为A档，相关做法被全国企业党建创新案例收录。

    江汉油田党委制定完善全面从严治党制度体系，把严的基调贯穿始终，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，建立政治监督“三单两报告”工作机制，构建完善“大监督”格局，强化精准执纪问责，持续纠治“四风”，一体推进“三不”机制建设，严肃查处“微腐败”典型案件，全覆盖推进党委巡察。 江汉油田全面从严治党做法在中国石化庆祝建党100周年暨高质量党建推进会上作经验交流。

    发挥思想政治工作生命线作用，江汉油田党委持续加强和改进思想政治工作，探索对象分众化、内容定制化、形式灵活化的思想教育方法，完善典型挖掘、培养、选树、宣传机制。聚焦重要时间节点，抓好主题宣传、成就宣传、典型宣传，深化形势任务教育、感恩教育，常态化开展文明创建；大力传承石油精神、弘扬石化传统，“五七油田会战指挥部旧址”入选中央企业工业文化遗产名录，页岩气开发红色教育基地入选首批“中国石化十大红色教育基地”；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展群众性创新创效活动，近5年，建成省部级及以上创新工作室9个，42人获全国劳模、全国五一劳动奖章、中央企业青年岗位能手、荆楚工匠等荣誉。

    成功靠奋斗，奋斗靠坚持。新时代新征程上，江汉油田重任在肩、使命光荣，将始终心怀“国之大者”，强化使命担当、擦亮奋斗底色、发扬斗争精神，扛好“旗帜”、当好“栋梁”，朝着全面建成千万吨大型油气田目标砥砺奋进，以更大力度打造新时代国有企业竞争发展新优势。