中国石化报

    金陵石化认真贯彻落实集团公司党组、纪检监察组工作部署，坚守严的基调，聚焦以学固本、以行谋实、以案肃纪，深入推进反腐倡廉教育月活动与主题教育相结合，为打造石化行业高质量发展金陵标杆提供有力保障。

    在固本培元上花力气。突出领导带头学，第一时间研究部署反腐倡廉教育月活动，落实“六个一”具体任务。结合主题教育，邀请上级纪检监察机关领导作专题辅导，对120余名“关键少数”和纪检干部再警示、再教育。公司领导在分管领域上专题党课，开展集体谈心谈话，及时咬耳扯袖、提醒督促，筑牢廉洁从业思想防线。突出全面覆盖学，以两级中心组集中学、党支部专题学、党员干部重点学为抓手，开展廉洁教育专题学习129场次，覆盖率100%。结合党委巡察整改回访督导，对3家党组织反腐倡廉教育月活动边监督、边指导，推动理论学习往深里走、实里走。突出主动深入学，开展“清风金陵、你我同行”廉洁文化作品征集活动，传播清廉守正、担当实干的廉洁正能量。

    在谋实求效上下功夫。结合主题教育，由上而下深入开展调研，将加强机关作风建设作为重点课题，开展“纠‘四风’树新风，持续为基层减负”专项调研，纪委书记带队实地走访3家基层单位，向6家基层单位发放调查问卷，形成高质量调研成果。以上率下深刻检视剖析，对照基层反映的检查迎检过多过频、工作布置考虑不周反复变化、信息系统优化不够等9个方面83个具体问题，开展专题研讨，剖析根源，督促机关专业职能部门整治“四风”。上下协同深化整改整治，各专业职能部门及时通报问题整改落实情况，监督部门将机关作风建设问题列为日常监督和巡察监督的重要内容，积极搭建群众监督平台，形成“为基层减负”长效工作机制。

    在正风肃纪上动真格。坚持有腐必反，持续加大案件查办力度，深挖细查信访举报问题线索，不断强化严的氛围，提升“不敢腐”的思想自觉。抓实案例警示，认真贯彻集团公司警示教育大会精神，集中剖析违纪违法案例的问题根源，用身边人、身边事引导党员干部以案为鉴。通过“清风讲堂”“纪法小课堂”等品牌活动开展节前警示教育，重申“十个严禁”等有关纪律要求，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化以案促改，坚持“一案一建议”，对3家单位下发纪律检查建议书，做到案件处理和问题整改“双到位”。同时，采取“线上+线下”方式，加强对节日期间公车私用、违规吃喝等违反中央八项规定精神的问题排查，持续加固廉洁风险防控堤坝。