1月21日除夕，周国君通过视频，为中原油田工程SINO-42队坚守在沙特的员工送去新春祝福。本报记者 胡庆明 通讯员 蒋晨峰 摄影报道
●蒋晨峰
“王经理，我家里已经安顿好了，等机票下来就能归队。”1月30日，刚刚在家中过完年的中原石油工程公司SINO-42队平台经理周国君，匆匆收拾好行囊，给和自己倒班的平台经理王干微信留言，他即将踏上前往沙特的行程。
“这么快就去啊，刚回来没多久就要去沙特倒班，没见过干活这么积极的。”王干感慨疫情3年中，周国君在家的时间不到100天。
骨子里传承石油魂
今年49岁的周国君，岳父、父亲都是参加过石油会战的老石油。作为“油二代”，从小耳濡目染石油人战天斗地的豪迈，一心想沿着父辈的足迹，当一名光荣的石油工人，天南海北为祖国献石油。毕业后，他成了一名钻井工，工作十分辛苦。
“在沙特这个‘石油工程奥林匹克赛场’打拼多年，看到过有人跳槽去外企，挣的钱都要翻一番。”一边是金钱诱惑，一边是初心坚守，周国君表示自己也曾迷茫过，但最终选择了坚守自己的初心。
“你们先回，我留下来。”在疫情这3年里，周国君逆向而行，把回国倒休的机会一次又一次让给同事，自己在沙特坚守了30多个月。
随后，原本与周国君倒班的刘新军，被派去支援其他队伍。2022年9月，在公司的协调下，王干从SINO-26队赶来支援，这才让周国君有了缓冲时间。
这次周国君提前回沙特，就是因为这个刚刚和自己倒班的年轻平台经理的妻子要生二胎，周国君要确保他赶得上陪护妻子。
“一带一路”上传“真经”
“周，非常感谢你为我们培养输送了这么多人才，公司特别表扬，对未来的合作更有信心了。”沙特阿美公司驻井监督艾曼激动地紧握住周国君的手说道。
原来，周国君在沙特坚守的30个月并没有闲着，他一直在用心培养外籍雇员。在此期间，陆续有17名外籍雇员可以胜任高一级别岗位的工作。闵纳姆、杰瑟姆、穆罕穆德3名副司钻已可以顶岗实习带班队长，这个消息传到沙特阿美公司，连驻井监督也一并沾光受到表扬。
“这是雇员们努力的结果，看着他们一个一个成长起来，能够独立顶岗，我也很欣慰。”周国君说。
周国君特别喜欢培养踏实肯干的苗子。闵纳姆刚到队上时瘦瘦高高，很不起眼。但是没过多久，周国君就发现他不论大事小情都脚踏实地、工作再苦再累也任劳任怨。在一口井搬家安装时，周国君就特意安排闵纳姆带领3名外籍雇员接防喷管线和点火管线。丝扣尺寸、型号不同，一般外籍雇员很难分清，但是闵纳姆却带队完成了任务，再三检查后及时向周国君汇报。标准的安装和出色的带队能力，让大家都不由得为他鼓掌。随后，周国君更是在各种场合带闵纳姆长见识，学技能，毫不吝啬地传授“真经”。
不惧困难练就硬实力
今年是“一带一路”倡议提出10周年，恰好也是周国君来到沙特工作的第10年。2013年初，已在非洲市场奋战近8年的他，成为中原石油工程钻井一公司首批前往沙特“探险”的“急先锋”。
沙特是各家钻井公司公认的标准最多、管理最严的“石油工程奥林匹克赛场”。初入沙特市场，多如牛毛的规矩让周国君感到寸步难行，但他没有退缩，而是顶着压力，在夜深人静时挑灯研读甲方的各项设备配套标准、安全要求和作业程序。
随后，他带领的SINO-42队捷报频传，连续创下日费率100%的优秀作业纪录、哈维亚区块搬迁速度最快、作业周期最短等10余项新纪录，在沙特市场REI（作业时效指标）中排名第二，无LTI（损失工时事故）安全生产无事故10周年，获得中原石油工程公司先进集体及HSE模范集体、中原石油工程公司沙特公司优秀基层单位等各项荣誉。