吴丽萍 汤唯菁
近日，集团公司基层党支部书记基本功考试结束，江汉石油工程50812JH钻井队党支部书记吴爱兵拿到满分。
“成绩好不表示工作就做得同样好，还得继续努力。”面对同事的赞扬，吴爱兵很谦虚。
吴爱兵当过5年安全员、5年副队长。4年前，他被任命为党支部书记，一开始还有些不适应，上报材料经常因为不合格被打回来重做，党建检查时心里总打鼓，有时候还会产生“党务工作有点虚，不如搞生产来得实在”这样的想法。
为了尽快转变角色，吴爱兵专程向公司中南项目部优秀党支部书记荣军请教。荣军手把手教他怎样做好支部工作，还以“过来人”的经验告诉他：“可别小看党建工作，把党建和思想工作做好了，生产才能搞得好。”
后来，一次作业中的小冲突，坚定了吴爱兵做好党建工作的信念。
那一次，即将要进行下套管大型作业。做准备工作时，一个年轻队员突然和副队长吵了起来。小伙子到吴爱兵面前把手套一甩，气呼呼地说：“书记，我不干了！”
见状，吴爱兵连忙安抚他的情绪。原来，小伙子动作慢了点，被急性子的副队长说了几句，两人就吵了起来。
事情虽不大，但吴爱兵清楚，如果不把疙瘩解开，带着情绪工作，安全风险就会增加。想到这儿，吴爱兵耐心地做起了思想工作。
这件事也让吴爱兵真正体会了党建工作的意义。从那以后，他沉下心来学习党务工作知识，严格按照《中国石化党支部标准化规范化建设工作手册》，扎扎实实地开展工作。
去年，公司实施党支部书记能力提升工程，每月开展一次能力素质测试。吴爱兵一有空就翻开书本学习，或拿起手机做题。“刚开始，很多内容拿不准，花的时间挺长，后来就越来越顺了。”渐渐地，吴爱兵也成了党建工作的专家。
理论知识扎实，让吴爱兵干工作更得心应手；丰富的基层工作经验，则让吴爱兵更能站在员工的角度思考问题。他觉得让员工满意，让团队效率更高，就是努力的方向。