唐宗礼
攻坚克难、提质增效，少不了创新。而一提起创新，普通员工就会有畏难情绪，甚至认为创新是专家或专业人才的事情，与自己无关。
创新不一定非要瞄准高精尖的大项目、大课题，生产实践中许多卡点、难点、薄弱点，一旦通过创新突破，生产效益会明显提升。企业每年QC成果发布会上展示的一个个创新成果，都是基层一线员工立足岗位、从小处入手推动创新实践的鲜活案例。这些小创新在生产实践中往往能够解决大问题、发挥大作用。
大的创新项目往往需要大团队、大预算、长周期，实施起来难度相对较大。小创新省时省力，一个班组，甚至一两个人就可以开展，而且与工作岗位、日常生产深度融合，边生产边创新，成果转化快、见效快；小创新投入的成本较少，甚至有些工具器件可以采用废旧材料加工制作，一定程度上节约了资金。
从小处入手推动创新，人人可为。只要有意愿、勤观察、善思考、勇实践，处处留心，就一定能够在小创新中展现大作为。
此外，企业应强化员工业务技能培训，加强先进典型示范引领，建立健全激励机制，激发员工的创新激情，提高员工的创新能力，真正用小创新汇聚起推动高质量发展的大能量。