王 军 王 丹
“摘吊环时，一定要站在吊环侧面。推钻杆时，必须等钻杆刹稳。”
2022年12月21日，华北石油工程五普钻井分公司50841井队正在进行起下钻作业，二班班长丁亚龙仔细嘱咐徒弟李福鑫安全注意事项。
师带徒是快速提高新员工技能水平的主要方法。参加工作10年有余的丁亚龙，已有7年带徒经验。井队班组里，三分之一员工是他教出来的，有的徒弟已在别的队伍中担任班长。
两个月前来到这里的李福鑫，自然成了他的新徒弟。
“带徒弟，分三个阶段。”丁亚龙说。
第一阶段考虑到新员工安全防护意识弱，以静态教学为主。丁亚龙先让李福鑫熟悉钻井设备，以及各种工况的基本作业程序和要求。
约半个月后，进入第二阶段：师傅抓主，徒弟辅助。
这时候，丁亚龙开始手把手教。将学习任务分成场地工、泥浆工、内外钳工、井架工几个步骤，带着李福鑫一起工作，让他干一些辅助活儿。这个阶段大概需要一个月。
“徒弟多久能独自顶岗，主要看第三个阶段。”丁亚龙说。这个阶段是“徒弟抓主，师傅辅助”。丁亚龙让李福鑫在前面动手，他在后面指导。
前几日，李福鑫第一次动手操作液压大钳，钳头总对不准钻杆。丁亚龙就帮他分析原因，教他使巧劲，很快就成功了。
有时，丁亚龙也会找其他班组的老师傅给李福鑫讲钻井知识，等他精通了本岗位的技能要点，再进行下个岗位的学习。
“现在李福鑫已掌握了基本技能，多几个人教他，能更快进步。” 丁亚龙说。