秦张杰
北疆某地，热浪翻滚，气温直抵32摄氏度。在第78集团军某旅的训练场上，一场实战化军事体能考核拉开序幕，某连在完成武装5公里越野后，立即转入400米障碍和战术训练。
该旅相关负责人介绍，年初以来，他们结合新修订的军事体育训练大纲，将军事体能训练与实际岗位相融合，广泛开展群众性练兵比武活动，通过以岗施训、以赛促训，推动军事体育训练高质量发展，为部队战斗力提升奠定了坚实基础。
按纲施训 纠偏治漏补短板
体能训练时间，笔者走进该旅训练场，看到了意想不到的一幕——机关干部和营连战士混合编组，一同参加400米障碍考核。冲过终点线，王干事比一个月前快了20秒，成绩达到优秀，他感慨道：“这一个月的苦练总算有了成果。”
“新大纲在强化基础体能、战斗体能和实用技能等方面有明确要求，打牢各项训练基础很关键。”该旅相关负责人告诉笔者，想要实现从基础体能到战斗体能的转变，必须确保每名官兵不偏训漏训，扎扎实实补齐每个环节的短板弱项。该旅采取机关抽考、营连普考的方式，逐一过筛子、摸底数，对基础薄弱，进步缓慢的单位和个人进行动态跟踪，确保人人有进步，项项能达标。
此外，该旅创新性地采用了“大纲+模块”组训模式，将基础体能、战斗体能、岗位特能细分为多个训练单元，便于不同专业岗位人员开展针对性训练和补差训练。近期组织的体能考核数据显示，某连的优良率同比提升了15%。
从严考核 逐项过关强本领
“引体向上前后摆动过大，动作不合格”“仰卧卷腹触线不到位，不计数”……笔者在某连组织的体能考核现场看到，考核中考评人员严抓细抠，风气监督员全程监考、全程录像，处处显示着一股严实之风。在武装5公里考核场，战士李昌明因少携带一枚手雷，考核组当即亮出红牌，“物资携带不达标，成绩归零！”结束考核，李昌明说：“考核严卡标准，这样的判罚我认，以后我会更加刻苦训练，用真实成绩为自己正名。”
这样的严苛标准源自该旅推行的“三全”考核机制：全员参考不漏一人、全程监控不留死角、全课目覆盖不降标准。训练监察组携带视频采集终端实时录像，重点课目设置电子感应装置，让数据更加精准有据可循。此外，该旅还推行训考“闯关晋级”制度，每个课目必须连续三次达标才能进入下一阶段训练。
从机关到基层，从领导到普通一兵，如今，该旅人人都在严格对照大纲参训参考，每次都是高标准严要求。
科学组训 目标激励提质效
夜幕下的体能训练馆内异常火热，不少官兵在运动生理专家指导下进行核心肌群激活训练。旅里引进的体能训练管理系统，通过智能终端采集官兵血氧、心率等多项生理指标，为每名官兵建立“体能数字画像”。
该旅作训科科长告诉笔者，军事训练不是盲目地堆量和时间，还要注重科学的方法。在平时的训练中，他们指导各营连建立相应的军事体能训练动态数据库，经常进行数据分析，因人施策制订训练方案和计划，每个时期都能看到大家在进步。此外，他们还定期通过交班会、月讲评、训练分析会等时机对军事训练考核成绩进行通报讲评，对进步幅度大、整体质量高的单位和个人记录在案，并在提职晋升、评先评优方面优先推荐。
“过去游泳训练仅限于会了和及格了，现在我们还注重实战技能的提升。”某连连长说，全连已有近半数官兵掌握两种以上泳姿，还有不少人掌握了水上救援和泅渡技能。荣登龙虎榜的战士从培林告诉笔者：“这种‘成长看得见’的激励机制让我始终保持着沸腾状态！”