本报上海9月24日讯（通讯员刘连振连昊）施工班组是工程建设的前沿阵地，更是基层党建工作的主战场。为破解一线劳务管理难点，打通党建赋能生产的“最后一公里”，中铁十五局充分发挥驻队指导员“八大员”职能，坚持“指导不替代、到位不越位、协助不包揽”工作原则，把党建阵地搬到塔吊下、作业面，将红色力量转化为安全生产、提质创效、队伍稳定的实干动力，让党旗在施工一线高高飘扬。
针对西渝高铁、江阴城市更新等项目高处作业多、交叉施工密集、劳务人员流动性大的施工特点，该公司驻队指导员活用班前会、工间休息等碎片时间，创新开设“安全微课堂”，用通俗直白的一线语言搭配真实施工案例，细致讲解操作规范与风险要点，让安全知识入脑入心。同时，该公司要求驻队指导员全员下沉作业现场，刚性执行落实穿透式安全管理，通过“隐患随手拍”“指导员+班组长+安全网格员”联动巡查模式，建立隐患台账、实行闭环销号管理，推动工友安全意识从“被动约束”向“主动自律”转变，织密筑牢项目安全生产防线。
在抓实安全管理的基础上，驻队指导员深度参与项目施工全过程，聚焦工序衔接、质量管控、成本优化等关键环节，精准破解施工堵点。针对多专业交叉施工工序冲突、衔接不畅等问题，驻队指导员全程跟班值守，科学优化施工时序，理顺材料转运流程，有效杜绝窝工、误工等问题，大幅提升施工质效。在江阴烟火街巷改造项目中，驻队指导员紧盯墙面修缮、街巷改造、配套施工等关键工序，严控工艺标准、减少返工浪费，切实将党建组织优势转化为项目提质、降本、增效的发展优势。
作为连接项目部党支部与一线工友的连心纽带，驻队指导员们常态化深入宿舍、食堂走访谈心，摸排工友急难愁盼，建立民情台账，实现一线问题早发现、早处置。公司常态化开展夏送清凉、冬送温暖等暖心活动，严密组织应急演练、排查各类风险，切实提升劳务队伍的归属感与凝聚力，营造和谐稳定、争先奋进的施工氛围。