本报青岛6月18日讯（通讯员刘罡）“看似不起眼的人情往来、吃请应酬，往往是滋生腐败的温床……”日前，中国铁建港航局三公司纪委书记走进“每周大讲堂”云讲台，以典型案例为镜，为290余名干部职工敲响廉洁警钟。依托覆盖本部及20余个施工一线的分会场，该公司实现警示教育“云端”直达、全线覆盖，确保廉洁教育“不掉线”、思想防线“不松劲”。
近期，该公司以“实干担当促发展、风清气正护征程”为主题，打出“云端+实地”“理论+实操”组合拳，推动廉洁文化走深走实。其中，“每周大讲堂”成为本次宣教月的一大亮点。该公司纪委书记以“党风廉政建设+项目管理”双融合为主线，从当前工程领域廉政风险新动向切入，用“算大账与算小账”“对外沟通边界”等实操案例，拆解“微腐败”防范要点。“原来‘干好项目’和‘守好底线’是硬币的两面！”一名项目经理在分会场感慨，“这种把廉政课开进项目管理‘痛点’上的方式，听得懂、用得上。”
线上警钟长鸣，线下阵地前移。该公司各项目还走进属地反腐倡廉警示教育基地，沉浸式接受思想洗礼。在青岛市警示教育基地，青岛项目群干部职工通过VR技术“沉浸式”体验监狱生活，高墙电网下的忏悔录让在场人员深受震撼；福建湄洲湾项目部则把“廉洁课堂”搬到码头一线，针对物资采购、工程分包等高风险领域，现场签订《廉洁从业承诺书》，将“微腐败”扼杀在萌芽状态。
各基层项目党支部结合实际推出了一系列可操作、有实效的举措：烟台港栾家口项目部、青岛项目群开设“廉洁角·码上学”，在食堂、茶水间张贴违纪违法典型案例二维码，职工扫码即可观看3分钟微视频，利用碎片时间接受教育；郑州项目部开展“廉洁家书·家属回信”活动，党员干部给家人写一封廉洁家书，家属回写一句廉洁寄语，用亲情筑牢“八小时外”防线。此外，“纪律微课堂”每日一学在各项目全线铺开，围绕公务接待、公车使用、招标采购等环节梳理负面行为清单，让“红线”日日可见、警钟时时长鸣。