本报上海6月18日讯（通讯员刘连振姚利敏）用红色传承廉洁理论，用蓝色彰显实干担当，用黄色警示纪律底线，用绿色传递家风温情，用白色书写初心感悟。走进中铁十五局一公司总部，一条精心打造的“廉洁文化长廊”格外引人注目，五种色彩分区明确、各有侧重，成为该公司廉洁教育的一道鲜活风景线。这是该公司纪委创新推出的“多彩廉洁教育”模式，以五色为载体，锚定廉洁教育不同维度，让干部职工在耳濡目染中感受清风正气，在日常浸润中强化廉洁自觉。
红色铸魂，以沉浸式研学筑牢思想根基。为推动廉洁教育入脑入心，该公司纪委组织关键岗位人员走进“秦岭之诫”警示教育中心，通过实地参观、案例剖析、沉浸式体验，让大家接受深刻的思想洗礼、纪律教育和党性锤炼。现场，一名党员干部深有感触地说：“当年入党时宣誓‘严守党的纪律’，只是一句庄严承诺，今天在这里重温这句话，看着一个个触目惊心的案例，才真正体会到这句话的千钧重量。”
思想上有警醒，行动上有遵循。为引导干部职工树立和践行正确政绩观，该公司纪委在微信公众号专门开辟“正确政绩观大家谈”专栏，邀请大监督暨项目纪检监督员轮流分享一线监督经历、心得体会。专栏上线仅一周，就收到投稿30余篇，成为项目一线开展树立和践行正确政绩观学习讨论的热门阵地。
借势借力强引领，精准释纪划底线。该公司纪委主动加强与地方纪委监委的沟通协作，邀请业务骨干开展“送廉上门”专题辅导，结合建筑行业典型违纪违法案例，逐条解读《中国共产党纪律处分条例》，用“身边事”警示“身边人”，让纪律底线深植每一位职工心中。与此同时，该公司纪委注重家风助廉，多个项目部相继开展“清风寄语·家企联动”主题活动，邀请职工家属录制廉洁寄语短视频，一句句温情嘱托、一声声廉洁叮咛，推动廉洁教育从“工作圈”延伸至“家庭圈”，构建起家企共筑的廉洁防线。
严管厚爱育新人，廉洁初心伴成长。年轻职工是企业发展的未来，入职之初的廉洁教育至关重要。该公司纪委以“扣好人生第一粒扣子”为主题，组织年轻职工开展“廉洁初心”大讨论，让大家在交流中思考、在讨论中警醒，明确廉洁从业的重要意义。讨论结束后，年轻职工纷纷郑重写下廉洁承诺，“清白做事、干净做人”“慎始敬终、行稳致远”，一句句朴素而坚定的誓言，彰显着年轻一代铁建人从“被动约束”向“主动自觉”的转变，也为企业廉洁建设注入了青春力量。
从沉浸式研学到指尖上的专栏互动，从精准释纪到家风温情护航，从青年思想碰撞到廉洁感悟书写，中铁十五局一公司纪委以一系列接地气、有温度、见实效的活动，扎实推进党风廉政建设走深走实。该公司纪委书记刘坦表示，让廉洁教育从“文件”走向“文化”，从“说教”走向“共鸣”，是企业廉洁建设的重要课题。下一步，公司纪委将持续发力，推动廉洁理念融入岗位、融入日常、融入人心，让清风正气成为企业高质量发展的“压舱石”，为企业稳健发展保驾护航。