推动派驻专员下沉 助力监督质效提升

通讯员万海峰本报记者邓昆伦

今年5月，中铁十六局所属10个工程公司首批选派14名专职纪检专员已到岗履职，标志着该公司向工程项目派驻纪检专员工作全面启动。这是该公司党委、纪委着力破解基层项目监督难题、提升纪检监督质效的一项机制创新。

聚焦顽瘴痼疾，靶向精准施策

当前，企业精细化管理持续发力，管理提升成效逐步显现，但部分基层项目仍存在执行制度打折扣、内控机制不健全、亏损隐患风险大、关键环节廉洁风险高等问题，总部监督触角延伸不够远、基层项目自我监督能力不足、监督虚化弱化问题等短板亟待补齐。

面对新形势新任务，中铁十六局党委、纪委坚决扛起管党治党政治责任，审慎分析企业生产经营管理现状和存在的突出问题，精准施策、靶向发力，研究制定了派驻纪检专员管理办法，构建了“党委统一派驻、纪委日常管理、驻点精准监督”的全新工作机制，以制度化、规范化、常态化派驻监督，增强“派”的权威、发挥“驻”的优势，着力打通全面从严治党“最后一公里”。

优选监督精兵，建强派驻队伍

纪检专员选得准不准，直接关系派驻监督能不能落地见效。

中铁十六局党委坚持党管干部原则，按照德才兼备、注重实绩、专业匹配的标准，两级单位联动发力，经严格的资格审查、组织考察、择优遴选，选派政治坚定、纪律过硬的骨干力量担任派驻纪检专员。

这批派驻人员兼具工程项目廉政风险防控、施工全过程监督、成本管控督导等专业能力，熟悉财务流程与党纪法规——既有深耕纪检党务多年的监督尖兵，也有工程技术、成本管控、财务资金、审计合规等领域的一线管理能手，多数人员具备两个以上完整项目从业经历或项目主要管理岗位任职经历，实现监督能力与专业优势的高度。

聚力重点项目，强化监督穿透

监督力量投向哪里，效果就体现在哪里。

中铁十六局按照“重点覆盖、应派尽派”原则，派驻的目标项目主要聚焦重点工程和重难点项目，优先覆盖潜亏项目、管理薄弱项目、体量较大项目、廉洁高风险项目，确保监督力量精准投放、关键领域重点盯控。

派驻纪检专员作为党委委派到基层的“监督前哨”，不替代项目党组织、纪检组织及职能部门管理职责，而是严格履行“监督的再监督”职责——重点紧盯项目“一把手”和关键岗位人员履职行权，聚焦项目劳务分包、物资设备、财务资金管理等重点事项，加强日常监督，及时纠偏、督促整改，如实上报违纪违规问题、按程序移交线索，做到近距离、全天候、常态化贴身监督。

严抓督导考核，提升监督质效

派下去更要管得住、用得好。

中铁十六局纪委专门制定了管理办法，明确了纪检专员八项职责、四类权限，编制形成了“一单一表两书两报告”制式范本，让派驻纪检专员对着清单就知道干什么、怎么干。

同时建立每月报表、半年监督报告、年度述职报告制度，形成闭环管理机制，并加强日常培训，为派驻纪检专员持续充电赋能。

在考核层面，中铁十六局建立派驻专员全链条管理考核体系——日常考勤、请销假由派出单位纪委与驻在项目党组织共同管理；年度考核由派驻单位纪委领导、纪委部室按权重综合评定，与绩效工资、评先评优、选拔任用直接挂钩。对监督有力、挽回损失、成效突出的予以奖励，对履职不力、失职失责、连续考核不合格的及时约谈问责、调整退出，以严管厚爱激励担当作为。

2025年以来，中铁十六局通过大监督追损挽损取得一定成效。此次全面启动纪检专员派驻，是对基层大监督工作的有力补强。

中铁十六局纪委相关负责人表示，下一步将以派驻监督为重要抓手，加强对派驻工作的督导帮扶，加大考核力度，推动派驻监督落地见效，持续推动全面从严治党向基层延伸、向一线扎根，在项目减亏治亏、防范化解风险、预防惩治腐败方面体现派驻纪检监督价值，以强有力的纪检监督护航企业高质量发展。