本报讯（通讯员 王钟山）近年来，黑龙江省嫩江市科洛镇立足乡村振兴，不断探索年轻干部培养新路径、新机制，畅通优秀青年培养通道。
一步走实，强化凝心铸魂。科洛镇开展“青年干部学堂”活动，每周一集中组织年轻干部进行政治理论和业务知识学习，着力于提升年轻干部的思想认识和工作能力。
二步走严，强化工作本领。该镇坚持在工作一线发现和培养年轻干部，根据乡村振兴和干部培养的需要，开展了乡村振兴专题等培训。2023年以来，该镇通过打造乡村两级交流联动带和“头雁+雏雁”传帮带，让年轻干部深入到村屯一线，解决群众急难愁盼问题，不断在实践中经受锻炼、增长才干。
三步走“暖”，强化关怀激励。该镇把优秀的青年干部推到重要岗位，换届以来，共选拔3名青年干部任部门负责人，推荐4名青年干部到上一级单位锻炼。
来源：中国青年报
2023年10月12日
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