国铁北京局天津机务段：“四小三法”破解安全生产难题

“快来看!咱们的小改造获一等奖啦!”日前，中国铁路北京局集团有限公司天津机务段检修职工姚辉看到段工会公布的“四小三法”技术创新竞赛活动成绩，高兴地招呼着工友。今年以来，天津机务段工会以解决现场生产中的实际难题为落脚点，组织全段职工开展“四小三法”技术创新竞赛活动，推动职工技术创新从“零散自发”走向“有组织、有机制、有激励”。截至目前，该活动已助力全段破解现场安全生产难题103件，取得突出成果73项。　　“四小”即小革新、小改进、小思路、小窍门，“三法”即解难题办法、保安全招法、提效率方法。按照竞赛方案，小革新侧重机车部件拆装检修质量保障、轮对探伤精准升级、绿色环保防污、消防安全管控等方面;小改进针对天车吊装作业、劳动安全保障、检修整备工装工具使用不便等现场困难;小思路聚焦列车运行揭示接收审核、出入库调车安全风险防控、高铁列车“五防”等安全关键卡控;小窍门则瞄准机车防溜、股道自动化调车径路排放、机车水阻试验等作业瓶颈。　　随着竞赛活动的推进，一系列小改小革正逐步转化为现场实效。和谐型电力机车装有6台牵引电机，职工们称之为“六条腿”，运行中任何一台电机故障都可能导致列车降速、晚点。针对这一情况，该段组织职工研制出机车牵引力封锁智能切除故障电机脱扣装置，运行中一旦发生电机故障，脱扣即刻闭合消除故障，保障列车正常运行。　　检修职工刘旭鸣、姚辉的成果同样源自一线。去年，段里调拨来7台HXN3B型机车用于货运，不久，柴油机喷油泵进出油管频繁裂损漏油，常规更换后故障反复出现。两人深入排查发现，该型机车油管设计弯处多、支架少、跨度长，便通过加装锁夹、改造管路等措施增强减震抗磨能力，改进后故障频次明显减少，该成果在段三季度竞赛中获一等奖。　　“在‘四小三法’技术创新竞赛活动中，我们每月开展微竞赛，每季度开展大比武，充分激发职工的创新能力。”段工会副主席陈慧东介绍。按照方案，每月由车间组织微竞赛评选典型成果并上报段工会;每季度由段工会联合段党委办公室、技术科、安全科、运用科、质检科、验收室等部门及“张伟大师创新工作室”组成评审组，评出一、二、三等奖和优秀奖，分别给予3000元、2000元、1000元、500元奖励，并召开表彰大会颁发荣誉证书和奖旗，组织获奖职工交流经验。　　此外，段工会和融媒体工作室还录制技术创新合集视频、制作电子宣传画册，通过津机手机报和职场电子大屏广泛宣传，引导职工开拓思路、集中智力攻坚难题。(窦世强 张旭)