关于优化福建原始创新人才生态环境的建议

陈雅兰 姜伟豪 林柳璇 郑亨钰随着我国步入高质量发展阶段，原始创新人才已日益成为提升国家竞争力的核心战略资源。福建必须着力优化原始创新人才生态环境，打造具有福建特色的高水平创新高地，为加快建设科技强省、推动高质量发展注入强劲动力。着力打造高能级科创和成果转化平台一是聚焦福建优势特色领域，建设高能级、开放协同的国家重点实验室、国家技术转移机构等创新平台；二是建立企业需求对接机制与成果转化激励机制，提升科技资源配置与产业的适配效率，推动原创成果从实验室样品向产业链产品完成价值跃迁，完善支撑原始创新人才创新创业的全方位平台体系。引导推动企业强化原始创新并打造区域创新文化品牌一是营造鼓励原始创新、鼓励冒险、宽容失败的社会原创氛围，增强企业作为创新主体的原始创新意识与能力，鼓励以“龙头企业牵头、高校智力支持、创新平台支撑、上下游企业协同”的模式组建创新联合体，合力实现产业关键核心技术的原创突破。二是坚持本土培育与精准引才并举，着力培养和引进科技创新、产业发展急需紧缺的高层次人才，统筹推进教育、科技、人才领域体制机制一体改革。三是对接区域发展战略，加快福建产业结构向高技术产业转型，在厦门科学城、福州大学城等区域打造闽派产业特色走廊，推动民营经济与硬科技孵化深度融合，拓展原始创新人才的发展空间，吸引集聚更多海内外原始创新人才来闽创新创业。注重高等教育资源质的提升一是加强厦门大学、福州大学等“双一流”大学和学科建设，支持省属高校聚焦福建主导产业和人工智能、海洋科学、化工新材料等前沿学科群，力争在国家级人才、重大项目、重大成果、重大平台等方面取得新突破，打造福建特色高水平学科体系。二是优化高等教育机构的科研基础设施，重点支持由企业参与共建、市场化运营的大型科学装置和数据中心，确保既服务学术前沿探索，又对接产业原始创新需求。三是推动科技创新与产业创新深度融合，创新“大师+平台+团队”的高端人才引育模式，系统提升原始创新人才的创新服务生态。【基金项目】2026年福建省社科基金省政协特别委托项目“提升福建省创新体系整体效能的研究”（编号：FJ2026TWZX001）；国家社会科学基金重点项目“我国产业核心技术原始创新的突破口与实现路径研究”（编号：20AJY004）；福建省行政管理学会重点项目“我国产业原始创新政策的主题演进与评价研究”(编号：2022A02)。（作者单位：陈雅兰，福州大学、福建省人才研究会；姜伟豪、林柳璇，福州大学；郑亨钰，福建省人才研究会）