深耕暖心关爱工程 厚植矿山幸福底色——李子垭煤矿南二井关心职工纪实

本报通讯员 何松李子垭煤矿南二井召开退休职工欢送会。在川煤华荣能源李子垭煤矿南二井，关爱从来不是一句口号，而是融入日常、落到实处的真切行动。今年以来，南二井始终坚持以职工为中心的发展理念，从荣休致敬到榜样选树，从精准慰问到文体活动，全方位、多维度构建关心关爱职工的工作体系，让每一位矿山建设者都能感受到“南二井大家庭”的温暖与力量。 荣休致敬岁月鎏金 情暖矿山 “一辈子扎根在井下，虽然辛苦，但看着矿井一天天变好，心里踏实、自豪！”在今年3月18日举办的一季度退休职工座谈欢送会上，一位即将退休的老职工动情地说。这样的场景，在南二井矿区已成为常态。数十年深耕煤海，老职工是矿井建设的亲历者与奠基人。该矿常态化举办退休职工专场欢送座谈会，以温馨的仪式致敬一代代矿工。每季度，该矿班子成员、各连队负责人与即将退休职工围坐一堂，大家细数矿井从筹建投产到标准化升级、设备迭代更新的变迁，分享井下实操、隐患治理、班组管理的实战经验。矿方为退休职工颁发专属荣誉证书，送上保温杯、棉被等暖心纪念品，承载着企业对老矿工数十年恪尽职守的敬意。座谈会上，领导诚挚邀请老同志常回矿上看看，持续为安全生产建言献策；退休职工纷纷表态离岗不离心，始终心系矿井发展。一场场简朴厚重的欢送会，既留住了乌金岁月的同行情谊，更传承了吃苦耐劳、踏实肯干的矿山精神，让奉献者满载荣光、安心开启退休新生活。今年上半年，该矿共为18名退休职工举办了座谈欢送会，为他们送上崇高的敬意和诚挚的祝福。 榜样选树激发干劲 弘扬新风 关爱职工，不仅体现在对退休同志的温情送别，更体现在对在岗优秀职工的激励与认可。2026年初，该矿启动寻找“感动矿山的职工”活动，旨在讴歌点赞在企业困境时期负重奋进、默默工作的新时代矿工，点燃全矿干部职工干事创业热情。活动每季度进行一次，经过基层推选、对外公示、全员微信二维码投票、组织评审等环节层层遴选，包括政治立场稳、思想素质纯、工作责任强、表率作用大、组织观念强五个标准。经过基层推选，采煤队队长张本德荣获该矿首届“感动矿山的职工”称号，评审委员会对其35年生产一线的坚守给予了中肯评价。同时，该矿还常态化开展“安全生产之星、安全生产班组、安全生产金牌员工”评选活动。“安全生产之星”“安全生产金牌员工”每月评选一次，“安全生产班组”每季度评选一次。通过选树先进典型，全矿上下形成了比学赶超、争当先进的浓厚氛围，让先进人物成为引领风尚的精神标杆。今年1月至6月，该矿共计4个班组被评选为安全生产班组，57名职工分别荣获安全生产之星、安全生产金牌员工称号。该矿在坚持推行员工生日当天休班制度的同时，还建立了先进团队、优秀员工特殊待遇制度，从享用指定专用停车位到影楼拍摄全家福写真，一系列特殊待遇举措将荣誉转化为看得见、摸得着的民生福利，让爱岗敬业、严守安全的职工有地位、受优待、得实惠，让广大干部职工体会到奋斗的收获和努力的价值，在全矿形成崇尚先进、追求上进的正向目标导向。 温情传递精准慰问 关怀常在 该矿充分发挥工会“娘家人”职能，构建节日普惠慰问、井口一线慰问、困难职工专项帮扶、夏季高温送清凉四维慰问网络，把温暖送到井上井下、千家万户，将关怀送到职工心坎上。节日暖心送祝福，井口慰问融安全。元旦、春节、劳动节、端午节等重要节点，该矿工会工作人员常年驻守井口人车场开展亲情助安慰问，每一份慰问品都附带 “规范操作、平安上岗” 的暖心提醒，实现节日关怀与安全宣教深度融合。精准帮扶解民忧，困难职工有依靠。针对特殊困难群体，矿井建立长效帮扶机制，依托广安片区工会联合会专项资金，入户走访特困职工，送上慰问金、慰问品与慰问信，鼓励职工乐观面对生活；推行科级以上领导干部 “一帮一”结对帮扶，深入宿舍谈心交流，及时为困难职工纾解生活压力，让困境职工始终感受组织坚实后盾。夏日送清凉护健康，筑牢高温安全防线。该矿持续开展“夏送清凉”系列行动，集中采购藿香正气液、风油精等防暑药品全覆盖发放，井口每日供应冰镇绿豆汤、清甜西瓜，工作人员同步宣讲防暑知识，叮嘱职工错峰作业、劳逸结合，护航夏季安全生产。  文体活动凝心聚力 注入动能该矿坚持文体活动常态化、多样化，兼顾放松解压、团队凝聚、心理疏导，通过丰富多彩的文体活动增强团队凝聚力和向心力，全方位丰富职工业余精神生活。今年年初，该矿举办“迎新年 聚合力奋进新征程”第六届职工趣味运动会，来自各连队、部门的90余名职工组成8支代表队聚焦“趣味”与“协作”，设置了“珠行万里”“同心击鼓”“跳绳接力”等兼具趣味性与挑战性的项目，让大家在轻松愉快的氛围中凝聚起强大合力。4月23日，在矿区广场举行庆五一“追光逐梦平安同行”慰问文艺演出，为全矿职工送上一场视听盛宴。6月17日，在刘家坝农家鱼塘举办了职工钓鱼比赛，既丰富了职工业余生活、缓解工作压力，又增进了钓鱼爱好者之间的交流……“以矿工为中心”的发展理念，正通过一项项扎实举措、一次次暖心行动，切实转化为职工看得见、摸得着的归属感、幸福感与向心力，为矿井安全平稳运行和高质量发展注入源源不断的精神动力。