暖心关爱护身心 凝心聚力促发展 川西北气矿“四心”守护员工身心健康

本报讯(通讯员 廖光明) 笔者8月11日了解到，川西北气矿2026年员工健康体检工作定于9月1日启动，工作目标为员工体检率100%。体检形成的数据将支撑员工健康状况评估、健康风险分级管理与高风险人群专项干预。此外，气矿常态化组织40周岁及以上员工开展早癌筛查。　　今年以来，川西北气矿深入践行“以人为本、关爱赋能”理念，紧扣一线员工工作特点和身心需求，重点围绕身体健康、心理疏导、温情帮扶、文体赋能四大维度，全方位守护员工身心健康，为气矿“攻坚40亿、建设百亿气矿”注入强劲奋进力量。　　健康科普“护心”。该气矿聚焦员工日常健康需求，精准开展健康关爱活动，常态化普及健康知识、提供健康服务，着力提升员工健康素养。围绕季节特点与员工高发健康问题，针对性开展“心脑养护与情绪管理”“科学减重与夏季身体养护”主题活动，邀请行业专家赴矿讲解慢性病管理、科学锻炼、饮食搭配、减重误区等健康知识，有效解决员工健康困惑，传递“健康工作、快乐生活”理念，进一步筑牢“预防为主”科学健康观。　　心理疏导“润心”。该气矿工会深耕“滋心讲堂”心理服务品牌，针对一线员工及青年干部、偏远厂区员工心理诉求，精准开展定制化心理疏导。面向广元采气作业区青年技术干部群体，以“阳光心态 快乐前行”为主题，邀请高校专家现场授课，引导青年员工树立正确价值观，提升情绪疏导和自我调节能力，激发干事创业动能。走进苍溪天然气净化二厂，定制专属心理辅导课程，切实解决员工心理难题，帮助员工以平稳、积极的心态投入生产工作。　　帮扶纾困“暖心”。该气矿坚持精准关爱、温情赋能，聚焦特殊群体、紧盯关键节点，通过全方位、多层次的关爱举措，做实做细员工暖心服务，让每一位员工都能感受到工会大家庭的温暖。在“三八”国际妇女节期间，专项开展巾帼温情关爱行动，通过普法宣传、心理健康服务、走访慰问等形式，重点关爱一线女员工、女劳模、女工匠;常态化帮扶单亲困难家庭、特殊困难女员工群体，用心守护女员工身心健康，传递企业温暖。　　文体赋能“悦心”。该气矿各级工会坚持重心下移、资源下沉，因地制宜开展形式多样的趣味文体活动。气矿工会深入简阳、邛崃采气作业区，策划开展“送欢乐 送健康 下基层”主题活动，帮助员工释放压力、感受团队温度。广元采气作业区开展主题登山活动，引导员工走出岗位、拥抱自然、强健体魄;消防大队举办乒乓球竞赛，在比拼中舒缓身心、增进友谊;江油应急抢险维修大队针对一线班组，开展乒乓球、象棋、珠行万里等趣味赛事，精准落实关爱举措，让工会温情直达一线。