水润龙城聚合力 ——中国安能二局常州分公司工会送文化进基层侧记

■ 本报通讯员 徐迎华 刘陈昭● 活动现场　　近期，龙城江苏常州热浪来袭，但比天气更火热的是中国安能二局常州分公司礼堂内的掌声与欢呼。7月30日下午，由常州市工人文化宫倾情演绎、中国安能二局常州分公司工会全程策划的“职工文艺轻骑兵”送文化进基层活动在此精彩上演。这不仅是一次文化的盛宴，更是一场初心的回望、一次力量的凝聚。　　这是一场“引进来”的资源对接会，更是一次服务职工的生动实践。年初，分公司工会敏锐地捕捉到常州市总工会“职工文艺轻骑兵”50场送文化计划的契机，主动对接，精准申报，成功将优质文化资源引向一线职工。从场地协调到舞美搭建，从流程设计到人员组织，工会干部靠前服务，让“水润龙城服务行动”落细落实。当专业的文艺演出走进企业大院，职工们在家门口就享受到了“文化大餐”，感受到了工会组织“娘家人”送的温暖。　　这是一台“职工演、职工看、职工乐”的百姓舞台，更是一次企业精神的深情礼赞。舞台上，4名新入职员工一曲《我们的明天》，唱响了青年一代投身应急救援和工程建设的豪情壮志;情景剧《转企向前冲》取材于中国安能转企改革的真实历程，将干部职工从“橄榄绿”到“安能红”的心路历程搬上舞台。“挑灯夜战考证”“工地摸爬滚打”……一幕幕熟悉的场景，令在场老员工眼眶湿润。在“工友之声”环节，来自救援基地的一线职工代表走上舞台中央，讲述岗位故事，朴实的言语间，流淌着“水电铁军”的责任与担当。身边人讲身边事，更富感染力，更具共情力。　　这是一场“寓教于乐”的思想洗礼，更是一场品牌建设的创新探索。整场演出8个节目，涵盖舞蹈、声乐、杂技、民乐等多种艺术形式。暖场阶段，专题短片普及工会普惠政策，增强职工的归属感和认同感;两轮有奖问答，将工会知识与企业文化潜移默化地植入人心。《强军战歌》激昂澎湃，激荡着使命担当;《天耀中华》悠扬大气，抒发赤诚家国情怀。在欢声笑语中，在掌声雷动里，“党建领航、植根地方、守护平安”的理念更加深入人心，“红色安能·水润常州”的党建品牌越擦越亮。　　这也是一份延伸至家庭的关爱清单，更是一张面向未来的奋斗答卷。此次活动特别邀请了公司部分一线职工的家属共同观看。当荧屏上闪过亲人奋战的身影，当舞台上亮起模范表彰的灯光，孩子们的眼中闪烁着骄傲的光芒。这一温情举措，将工会关怀由“工位”延伸至“家庭”，变“职工独享”为“全家共享”。此举不仅增强了职工的荣誉感，更提升了职工家庭的获得感与幸福感。近年来，常州分公司工会紧扣“党政所需、职工所盼、工会所能”工作导向，持续拓展服务半径，创新活动载体，让“娘家人”的温暖触手可及。　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。中国安能二局常州分公司工会负责人表示，将以此次活动为契机，继续团结动员广大职工传承“攻坚克难、敢打必胜”的水电铁军精神，在服务地方经济社会发展中展现新作为，在推动公司高质量发展中作出新贡献，奏响新时代的奋斗强音。