陕煤集团黄陵矿业一号煤矿办“爱心暑托班” 倾情守“候” 携手成长

■ 王昕 本报通讯员 倪小红●亲子活动　　暑假期间，远在老家的“小候鸟”们纷纷从四面八方“飞”向矿区与父母团聚，但因父母忙于工作，许多“小候鸟”们也面临着“团聚即留守”的问题。为切实解决职工暑期带娃难题，消除大家的后顾之忧，丰富孩子们的暑假生活，陕煤集团黄陵矿业一号煤矿举办了爱心暑托班，让职工充分享受夏日亲子时光，让“小候鸟”们度过一个快乐、温馨、安全的暑假。　　矿上有了暑托班　　“每逢暑假，我家往往喜忧参半。喜的是，留守老家的孩子终于能和父母短暂团聚;忧的是，孩子来了去哪儿?出租屋逼仄闷热，带着上班又不方便，带进车间更是充满安全隐患。”该矿机修车间职工李志伟因为离家遥远，已经大半年没回过老家了。受条件限制，孩子多次说过想来看看他，都被他婉拒了。“现在矿上有了暑托班，孩子有人管、有人教，我没有顾虑了，马上就让爱人带两个孩子过来团聚。”李志伟满脸欣喜地说道。　　为让每一场奔赴而来的团圆都不留遗憾，该矿工会提前谋划、精心筹备，为入驻暑托班的孩子们准备了精致小礼物、各类学习用品和趣味性的优质书籍，让浓浓书香陪伴孩子的暑期生活，丰富孩子们的精神世界。　　“小朋友们，今天，我们来认识一位非常了不起的爷爷。他叫袁隆平，我们都亲切地叫他‘袁爷爷’。他是一位‘魔法师’，能让水稻长出很多的粮食!”7月19日，一号煤矿活动室一堂生动的主题课正在开展。暑期老师用通俗易懂、生动有趣的语言，为孩子们讲述袁隆平院士的感人故事，将榜样力量根植于孩童心中，在潜移默化中培育孩子们的家国情怀。　　全方位助力孩子全面发展　　托管服务不止于“看管”，更着眼于孩子的“成长”。该矿精准统筹优质资源，择优聘请了5名品学兼优的职工子女、在读大学生担任专职暑期教师，全力保障暑托班服务质量。课程设置兼顾知识性与趣味性，涵盖课业辅导、美术书法、手工创意、创新能力培养、综合素质拓展等多元化内容，全方位助力孩子全面发展。同时，矿职工食堂专门优化调整膳食菜谱，搭配营养均衡、清淡可口的菜品和新鲜水果，贴合儿童饮食特点，用贴心膳食守护孩子们的身心健康，让远道而来的家属和孩子真切感受到矿区的温暖。　　9岁的刘秉恒已连续3年入托，他早已爱上了这里的氛围：“老师们特别温柔耐心，书法、手工和农场实践课都很有趣。”他不仅高效完成了作业，熟练掌握了内务整理等生活技能，更积累了文体、安全、劳动等多领域的知识。　　常态化开展亲子趣味活动　　温情的夏日，不只有静心学习，更有暖心陪伴与亲子欢愉。　　“加油，加油。”7月20日傍晚，一号煤矿篮球场上热闹非凡、欢声笑语，趣味滚铁环亲子活动火热开展。孩子们手持铁钩，熟练操控铁环稳步前行，家长们接力冲刺、默契配合，现场加油声、欢笑声此起彼伏。　　该矿工会常态化开展各类亲子趣味活动，搭建亲子互动交流平台，拉近亲子心理距离、增进情感羁绊、提升相处默契。孩子们在欢乐游戏中放松身心，家长在亲密陪伴中弥补陪伴空缺，让亲子温情温暖相伴。　　“井下工作节奏快、压力大，平时陪家人的时间太少了，难得有机会和孩子这样尽情互动。滚铁环是我们‘80后’的童年回忆，今天陪着孩子一起玩，仿佛找回了小时候的快乐。”综采一队职工郭怡手里拿着孩子赢得的彩笔奖品，眉眼满是暖意。“感谢矿工会的用心安排，让我们能放下工作疲惫，好好陪伴孩子，享受难得的亲子时光。”　　细微暖心举措凝聚人心　　“孩子喜欢、家长认可，就是我们前进的动力。”一号煤矿工会女工主任段倩表示，为避免托管内容枯燥固化，矿工会每年都会迭代更新活动方案、创新实践课程、丰富服务内容，让爱心暑托班常办常新、越办越好。　　小小暑托班，承载大温情。爱心暑托班的开设，既有效破解一线职工暑期育儿难题，为职工子女搭建了快乐成长、多元发展的优质平台，也切实拉近了企业与职工的距离，用细微暖心举措凝聚人心、汇聚力量。　　下一步，一号煤矿工会将持续优化暖心服务举措、精进师资力量、完善服务保障，推动托管服务向标准化、精细化、专业化迈进，以温情凝聚奋进合力，为企业高质量发展注入源源不断的温暖动能。