陕煤集团黄陵矿业一号煤矿 深耕“煤海先锋”特色党建品牌

■ 杨金涛 本报通讯员 倪小红●图为一号煤矿党委副书记、总经理焦稳锋为2025年度“陕煤集团先进党组织”综采三队授旗。　　盛夏七月，热浪滚滚。陕煤集团黄陵矿业一号煤矿党委紧扣“基础管理提升年”工作主线，深耕“煤海先锋”特色党建品牌，持续推动党建工作与安全生产、经营管理深度融合，同频共振、同向发力，将党建工作的“软实力”转化为矿井稳产增效、安全发展的“硬支撑”，让红色引擎持续迸发驱动高质量发展的澎湃动能。　　把方向 让“红色引擎”动力充沛　　如何以高质量党建引领高质量发展?　　“没有政治上的稳如泰山、坚不可摧，就没有国有企业高质量发展的攻坚克难、快速发展。在工作中，我们始终将党建与中心工作同谋划、同部署、同考核。”一号煤矿党委书记卢海峰给出了清晰答案。　　该矿党委始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨等形式，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记关于能源安全、国企改革发展的重要论述及指示批示精神，紧扣树立和践行正确政绩观要求，结合井下采掘、洗选运输、经营管控实际，抓实学习研讨、问题查摆、整改闭环全流程，推动纸上理论落地为破解生产堵点、守住安全底线的实干举措。　　筑堡垒 让“红色阵地”坚如磐石　　基层党支部是扎根煤海的战斗堡垒，一号煤矿坚持“党的一切工作到支部”，靶向补齐基层党建短板弱项，推动各支部全面过硬、全域出彩。　　该矿党委坚持把树亮点、创品牌作为激发党建活力的重要抓手，扎实开展“一组织一特色、一支部一品牌”创建活动，围绕品牌定位常态化开展志愿服务、技术攻关、岗位练兵等活动，引导党员主动投身中心工作，破解党建业务“两张皮”难题。各支部组建党员突击队、技术攻关小组，聚焦生产痛点难点靶向发力，实现党建提质、生产增效双向互促。　　“我们统筹推进‘一支部一品牌’党建联建共建工作，倾力打造综采一队党支部‘头雁’、掘进一队党支部‘热源’、准备队党支部‘红砖·筑基’、党群办公党支部‘红枢聚力’等21个党建特色品牌，推动党建工作与井下安全生产、职工队伍建设双向融合、互促共进，真正让党建载体‘亮起来’，支部特色品牌‘活起来’。”一号煤矿党群部部长赵益勋介绍道。　　党旗插在哪里，攻坚力量就汇聚在哪里。曾获评陕西省国资委示范党支部的掘进三队党支部，面对1016回风顺槽因矸石塞堵造成皮带停机的问题，8名党员心往一处想、劲往一处使，始终做到关键时刻冲在前，支部书记、队长带队扎根现场反复测算、试验改造，将原有无动力溜煤板升级为电传动往复式溜煤筛，彻底根除矸石堵料停机难题。巷道里的这场技改，没有惊天声势，却实打实彰显了支部扛事、党员冲锋的硬核担当。　　聚人心 让“红色温情”浸润煤海　　7月13日，骄阳似火，热浪滚滚，室外气温直逼35摄氏度。可走进一号煤矿选煤厂“职工小家”内却清凉舒爽，新安装的空调持续送出柔和的清风，桌上的绿萝似绿色的瀑布，为房间增添了一抹清新的绿意。柔软的休闲椅上，几名轮休职工斜靠着拉家常，十分惬意。　　办好民生实事不一定要“高大上”，把职工心坎上的小事做细做实，便是最动人的民生答卷。“把小事办得暖人心、把难事办得顺民意、把实事办得有实效，才是我们的初心。”卢海峰说。　　一号煤矿党委始终把“解决问题”与“为民办实事”结合，用心用情用力解决职工群众急难愁盼，以民生“温度”标注幸福“刻度”，不断增强职工的归属感、幸福感与自豪感。