加强煤矿基层党支部建设的探索与实践

■ 薛文和　　煤矿基层党支部作为党在煤矿一线的战斗堡垒，其建设质量直接关系煤矿安全生产命脉与队伍稳定大局。面对地质条件日趋复杂、人员结构深刻变化的新形势，传统工作模式已难以完全适应高质量发展要求。　　一、严抓规范，夯实支部组织基础　　抓好党支部班子建设，首先要抓好思想作风建设。一方面，党支部班子成员要进一步解放思想，牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风，增强市场意识、创新意识和服务意识;另一方面，要切实改进工作作风，讲真话、报实情，打造团结共事、干事创业的坚强“小团队”。同时，抓好煤矿基层党支部建设需严密组织架构，通过规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，解决基层支部生活不频繁、不认真、不庄重等问题。此外，针对煤矿井下作业实行“三班倒”、党员分布分散的实际，可以推行“支部建在连队”“党小组建在班组”的模式，保障党组织覆盖无盲区;选优配强党支部书记，开展“双培养一输送”工作，把业务骨干培养成党员，把党员发展成业务骨干，由此形成坚不可摧的井下战斗堡垒，为煤矿安全生产提供强有力的组织保障。　　二、深学笃行，筑牢思想政治防线　　思想引领行动。煤矿基层党支部要把思想政治建设作为基础性常态化工作推进，推动党的创新理论走进区队、走进班组、深入人心，跳出以往“读报纸、念文件”的单调模式，借助班前会“微课堂”、井下广播等载体，增强学习的时代气息与吸引力;要结合煤炭行业特点，将理想信念教育、职业道德教育与“特别能战斗、特别能奉献”的矿工精神传承融合，引导党员在面对复杂开采条件和急重任务时，树立信心、率先垂范，守住安全红线和思想底线。　　三、融入中心，提升服务大局效能　　要将支部建设成果体现到核心工作中，破解党建与业务“两张皮”问题，找准党建工作与安全生产、经营管理的结合点，通过设立“党员先锋岗”、开展“党员身边无三违”等活动，引导党员在生产一线亮明身份、带头冲锋;同时，健全关怀帮扶体系，及时掌握矿工思想动态，运用“望闻问切”的思想政治工作方法，第一时间化解矛盾、解决实际问题;此外，通过组织群众性技术比武、“五小”创新等活动，把支部的组织优势转化为企业的发展优势，以高质量党建推动矿井实现安全高效发展目标。　　四、结语　　推进新时期煤矿基层党组织建设，要摒弃形式主义，把支部工作切实落到安全生产的难点、经营管理的痛点以及职工群众的关切处。只有树立“矿工生命至上”的理念，打通党建融入中心工作的“最后一公里”，才能在千米井下筑就一道坚不可摧的红色防线。　　(作者单位：淮河能源控股集团勘探工程分公司)