山东能源集团南屯煤矿 这场“揭榜挂帅”，到底“攻”下了什么？

■ 本报通讯员 朱宇婷　　2026年2月28日，山东能源集团兖矿能源南屯煤矿首次将来自生产一线的难题公开“张榜”，谢翠红劳模创新工作室率先“揭榜”，创新发明的“煤矿专用球阀安全锁”一经应用，效果立竿见影。　　2026年5月13日，为推动创新创效与矿井生产深度融合，该矿面向全矿发布“揭榜挂帅”现场问题征集令，覆盖安全生产、技术创新、管理提升全领域。　　一令既出，应者云集，“揭榜挂帅”的热潮在矿区迅速燎原。　　时至今日，这场靶向攻坚已行进两个多月，究竟“攻”下了什么?　　答案是——第一批“揭榜挂帅”活动共征集难题86条，经系统梳理整合，最终形成的50个攻坚项目，目前已全部落实办理，成效显著。　　“这个榜，我们工作室接了!”“这个项目，我们团队能扛!”5月初，该矿“揭榜挂帅”现场生产难题落实承办会召开，86条来自百米井下、车间班组的“急难愁盼”被悉数摆上桌面，一股争先“抢榜”的热浪扑面而来。　　会后，“揭榜挂帅”工作组对照征集清单，深入各基层单位“面对面”问需、“点对点”把脉，逐一核实生产现场的真实堵点，经过专业研判与层层筛选，50个项目精准锚定采掘、机电、运输、劳动保护等领域。　　“挂帅”即“出征”，该工作组不再坐等汇报，而是带着“问题清单”进区队、到现场、走岗点，开展难题办理跟进调研24场次。职工通过扫码上报的问题，采纳及反馈率实现100%，真正做到“件件有回音，事事有着落”。　　来看攻坚实景——　　问题：职工自行加工的各类风水管短接，井下使用时一旦出现沙眼，漏气漏水，就会大幅降低作业效率。　　解决：设计完成风水管短接气密性浸水检测装置，高效实现质量检验，确保现场产品质量百分百合格。　　……　　从采掘一线的“拦路虎”到设备运转的“老病灶”，一张张“问题清单”正变成实实在在的“成效清单”。　　截至6月30日，这场“揭榜挂帅”交出了一份亮眼的“答卷”——　　20项成果已直接投入现场应用，技术成果从图纸“长”在了设备上;16项转为常态化长效项目，持续为生产运行保驾护航;14项于8月份完成收尾闭环。　　从“指尖填报”到“地面落地”，这不仅是一次工作任务的圆满收官，更是一场执行力与责任心的深度淬炼，也是一次作风上从“被动等”到“主动干”的硬核转身。　　首战告捷，第二仗已悄然排兵布阵——下一步，该矿工会将把“揭榜挂帅”的靶心精准瞄向充填开采、绿色低碳等新赛道，同步构建“揭榜—评估—推广”全周期闭环体系，让每一个好点子都能从“一次创新”走向“系统复制”，将这份源于一线的生产力，持续转化为矿井高质量发展的强劲内生动力。