引才聚智 赋能转型 北方车辆集团走进高校“纳才”

●中国兵器关键技能带头人徐欣培与青年学子进行面对面的交流。尹博 摄　　本报讯 近日，中国兵器北京北方车辆集团有限公司走进多所高校开展专场招聘宣讲，面向机械、电气、自动化、计算机等紧缺专业吸纳本科毕业生充实一线技能岗位，依托多元人才培育体系，为装备数字化、智能化转型储备复合型青年骨干。　　随着无人装备研发、数字化产线升级工作全面提速，北方车辆集团主动转变引才理念，打破“本科生仅适配技术、管理岗位”的固有认知，面向生产一线关键技能岗位精准引才，重点引进兼具系统理论功底与实操发展潜力的本科应届毕业生，补齐一线高素质人才短板。　　本次校园宣讲特邀中国兵器关键技能带头人徐欣培与青年学子进行面对面的沟通交流。他结合自身从业经历谈到，在数智化转型背景下，扎实的理论功底是拆解高端装备原理、破解生产技术瓶颈的关键支撑。北方车辆集团构建了完善的技能人才多通道晋升体系，一线技能从业者可通过技能比武、岗位历练实现多元发展，多名一线本科技能人才已成长为班组负责人、核心技术管理骨干，职业发展空间十分广阔。　　互动交流环节中，学子们围绕技能人才晋升渠道、校企联合培养模式等问题踊跃提问，现场气氛热烈。人力资源部工作人员详细解读招聘政策、人才培养方案、薪酬福利保障体系，清晰介绍本科技能人才专属成长路径，引导青年学子摒弃浮躁心态，扎根实业、深耕技能，立足一线岗位实现自我价值，现场学生积极咨询、主动投递简历，求职意愿强烈。　　下一步，北方车辆集团将常态化开展本科技能人才校园引才工作，持续吸纳高素质本科青年投身生产技能一线，以高质量复合型人才队伍夯实装备产业数字化转型根基，赋能企业长远高质量发展。　　(赵莹 张钰)