新时代企业国防教育与思想政治工作融合路径探析

■ 杨方芳　　在企业深化改革与转型的过程中面临诸多机遇和挑战，需要通过思想政治工作强化企业员工的凝聚力，提升企业的市场竞争力。与此同时，当前国际形势瞬息万变，企业在开展思想政治工作的过程中还需要将国防教育作为重点，以此增强员工的国防观念、树立良好品德，引导员工积极适应时代变化，主动迎接挑战。实践证实，将国防教育和思想政治工作结合可引导企业明确发展目标，继续为国防建设贡献力量。　　一、落实党管武装制度，指导二者融合　　新时代，企业在开展思想政治工作的过程中必须坚持党的领导，而国防教育和思想政治工作融合的过程中也需要制定和落实党管武装制度。要点如下：第一，明确制度内容，企业需要制定军队和企业定期沟通机制、军地联合奖惩激励机制、军地联合考评机制;第二，领导成员单位和领导小组根据制度开展国防教育工作，配合思想政治教育工作开展;第三，在促进国防教育和思想政治工作融合过程中，企业应始终坚持组织形式和生产实际相结合，在制度建设中充分考虑企业自身特征及企业文化建设进程，通过理论指导实践。整体来说，在企业党组织指导下，建立相关制度有助于各项实践工作开展，推动企业党风廉政建设，在企业内部厚植爱党、爱国、爱企的浓厚氛围。　　二、加强信息技术应用，做好宣传工作　　当前企业国防教育工作开展受到诸多挑战，为此要发挥互联网信息平台的优势，以此提升国防教育工作的针对性，引导企业管理层和基层员工树立正确的价值取向。企业在开展国防教育工作和思想政治工作过程中要充分利用网络信息平台，积极建设国防教育信息渠道，依托网络信息技术实现宣传工作的网络化、科技化和现代化。一方面，员工可自主获取企业思想政治建设工作开展的信息，与政工部门保持互动，让宣传内容深入人心;另一方面，企业通过互联网技术可提升国防教育宣传工作的深度和广度，提升思想政治宣传工作的生动性，在寓教于乐的方式下引导企业员工了解国内外行业形势，明确党的路线方针以及市场行情，并便于企业政工部门收集、反馈信息，实时掌握工作开展情况，由此确保工作高质量开展。　　三、创新国防教育内容，强化员工意识　　开展国防教育工作期间必须保证内容的质量，从传统的阅读材料转变为信息化教育的模式。身处信息化时代，企业应用好微信公众号、抖音、微博等各类新媒体平台，厘清国防教育与思想政治工作在育人目标上高度统一、教育内容上互为补充的内在关联;要立足自身发展实际，梳理提炼国防教育开展过程中的有效经验并加以普及推广，持续增强员工的政治判断力、政治领悟力，牢固树立国防安全责任意识，引导全体职工在岗位工作中自觉保守企业商业机密，以务实履职行动守护国家总体安全。与此同时，企业在促进国防教育和思想政治工作融合的过程中需要定期开展培训工作，通过职业礼仪岗位调研、专题讲座等形式传播国防教育信息，实现理论与实践结合。此外，企业管理层和政工部门要以身作则，指导各部门积极配合，共同推动国防教育工作开展。　　四、实施动态跟踪管理，及时解决问题　　在促进国防教育和思想政治工作结合的过程中需要合理选择路径，企业落实国防教育和思想政治工作措施后需开展跟踪管理工作，然而当前部分企业仍存在跟踪管理缺乏持续性、动态性的突出问题。为解决存在的问题需要科学制定实施流程，实施流程包括调研分析、宣传教育、总结问题、继续优化。第一，在促进国防教育和思想政治工作融合的过程中能够明确中心任务，关注技术发展，提升党支部凝聚力和党员干部素质;第二，政工部门结合企业实际情况确定教育时间以及考核周期，并依据测评成效动态调整教育频次、开展形式，可采用会议座谈、问卷调查等方式，每个季度开展一次，以此分析工作成效;第三，宣讲内容与方式具有灵活性，可采取周例会、党支部会议等形式，分析典型问题和分享典型案例，进而促进政工部门和企业员工的思想交流，不断强化员工的爱国意识。　　五、构建国防教育体系，巩固融合成果　　国防教育和思想政治工作需要系统性开展，为此企业要打造相关体系，开展形式多样、内容丰富的国防教育活动。一方面，定期组织军事化拓展训练，持续创新教育载体，配套建立科学的考核评价机制，确保教育和宣传工作迎合时代脉搏，提升工作开展的针对性，充分调动广大员工的参与积极性，树立远大的政治理想;另一方面，为巩固国防教育和思想政治工作融合成果，需要将国防教育同社会主义核心价值观培育、艰苦奋斗优良传统传承、职工常态化思想政治教育深度融合，培养员工的忧患意识和关心企业发展的意识。此外，企业要针对广大员工开展国防教育工作，落实考核机制，进而引导其维护企业稳定发展。整体来说，通过建立国防教育体系可打造国防教育阵地，由此提升国防教育成效。　　六、结语　　综上所述，国防教育是企业思想政治工作的有力补充，也是企业改进员工思想的有效载体，二者融合有利于企业健康发展。新形势下，企业要积极开展国防教育工作，引导员工树立强企报国的思想，并通过统一规划，推动两项融合工作常态化、规范化落地。为实现国防教育和思想政治工作相结合，企业需要加强制度建设、应用信息技术、创新教育内容、做好跟踪管理。整体来说，企业唯有紧跟时代发展步伐抓实思想教育工作，持续创新教育载体与实施路径，方能稳步增强内部凝聚力、提升市场核心竞争力。　　(作者单位：中共沅江市委宣传部)