新形势下推进国企党建与保密工作 有机融合的对策

■ 赵翔　　随着国有企业改革发展和数字化转型的不断深入，国有企业面临的保密工作压力越来越大，而保密工作又是国有企业安全生产、经营和发展的底线和保障，一旦保密工作出现问题，势必会影响企业的长远发展。鉴于党建工作引领和保障国有企业的高质量发展，因此，在新形势下，国有企业可以将党建工作与保密工作进行有机融合，为国有企业的可持续安全稳定发展保驾护航。　　一、新形势下推进国企党建与保密工作有机融合的重要性　　(一)全面提升国企综合治理效能　　在国有企业传统日常工作中，党建工作和保密工作都是“各自为战”和“互不干涉”，长此以往，就会导致党建工作和保密工作的优势难以真正发挥出来。而在新形势下，通过将党建工作与保密工作有机融合，能够将党建工作中的思想优势和组织优势以及保密工作中的防控优势和制度优势结合到一起，这样不仅可以在国有企业内部形成一个良好的工作格局，而且还能使国有企业的管理更高效和更规范，以此来确保国有企业的各项工作顺利开展和有序进行。　　(二)保障国企高质量可持续发展　　现阶段，国有企业保密工作涉及的保密场景越来越复杂、泄密造成的危害也越来越大，这也就意味着，一旦出现泄密，势必会对国有企业的发展造成非常不利的影响。而通过将党建工作与保密工作进行有机融合，就可以将保密工作要求全面融入和严格落实到企业生产、经营和发展中的每一个环节，在减少国有企业各类安全风险的同时，还能为国有企业的高质量可持续发展提供有力保障。　　二、新形势下推进国企党建与保密工作有机融合的对策探析　　(一)筑牢思想根基　　想要切实做好国有企业党建与保密融合工作，就要转变企业内部所有党员干部的思想观念，具体来说，国有企业要加大保密工作重要性的宣传力度，以此提高企业内部所有党员干部对保密工作的重视程度，同时还要让党员干部认识到泄密的严重危害，并自觉、主动地参与到保密工作中。　　与此同时，国有企业还要定期组织党员干部参加相关保密工作的培训，在丰富党员干部保密知识的同时，还能逐步提升党员干部的保密综合能力和工作素养，从而为党建工作与保密工作的深度融合奠定坚实基础。　　(二)健全制度体系　　在新形势背景下，国有企业党建工作与保密工作的有机融合离不开制度体系的保障，因此国有企业要建立健全完善的党建工作与保密工作联动机制和绩效考核评价体系，以形成长效的融合工作格局。　　从党建工作与保密工作联动机制来看，要搭建一个党建部门与保密部门的联动协同工作模式，同时还要建立一个联动工作台账，并将排查、监督以及整改工作等都记录到工作台账里，以此来确保所有的泄密问题都能得到解决;从绩效考核评价体系来看，要将保密工作成效纳入绩效考核评价体系中，比如针对保密工作成效比较突出的党员干部，给予其一定的物质奖励或者精神激励，以此来全面提升党员干部的保密工作能力。　　(三)完善责任体系　　完善责任体系是推进国有企业党建工作与保密工作有机融合的关键，因此，国有企业要建立一个完善的责任体系。国有企业党委要主动承担保密工作的主要责任，并将保密工作纳入党建工作的重点工作中，确保“党建工作覆盖到哪里，保密工作就跟进到哪里”。除此之外，国有企业基层党支部和党员干部也要明确自身的职责，并将保密工作作为自己日常的核心工作，从基层开始就做好和抓实保密工作。　　(四)做好风险防控　　在推进党建工作与保密工作有机融合的过程中，国有企业务必要做好风险防控，具体来说，就是通过精准预防和管控各类保密风险，为国有企业各项工作的稳步开展筑牢安全防线。首先，国有企业要重点预防和管控一些关键工作领域和工作板块的保密风险，比如，让党员干部定期对这些关键工作领域和工作板块的保密风险进行重点排查，确保不放过任何一个细节，从源头上规避风险事故的发生。　　在信息化背景下，国有企业也开始推行数字化办公和智能化办公，这虽然显著提升了国企的工作效率，但是也产生了一系列的数据泄露、数据篡改等数字化保密风险。在这种情况下，国有企业要充分利用党建工作的管理优势和监督优势，将数字化保密监督工作列为党员干部的重点工作，同时还要对企业内部的网络防护系统进行定期更新和维护，从多个方面切实落实数字化保密风险防控措施。　　(五)强化监督问责　　在新形势下，想要实现国有企业党建工作与保密工作的真正融合，最重要的就是要强化国有企业内部的监督和问责。一方面，国有企业要构建一个完善的监督体系，把企业党委、纪检监察部门以及党员干部等各方监督力量进行整合，以此来形成一个全覆盖的监督格局。　　另一方面，国有企业要将追责问责机制落实到实际的工作中，一旦出现泄密事件，一律从严依规处置，倒逼全体从业人员绷紧保密之弦，主动恪守保密规章制度、切实履行岗位保密责任。　　三、结语　　综上所述，在新形势发展背景下，通过将国有企业党建工作与保密工作进行有机融合，不仅可以使国有企业的管理更加高效，而且还能提高企业的管理水平，从而为国有企业的安全稳定发展提供有效支持。未来，国有企业应进一步提升党建与保密融合工作的重视程度，通过健全配套制度体系、细化压实责任链条等务实举措，为推动党建工作与保密工作深度融合、协同增效筑牢坚实根基，实现国有企业高质量发展。　　(作者单位：贵州桥梁建设集团有限责任公司)