以思政聚力项目一线激活红色引擎促发展

■ 陆艳秋 在深化国企改革的浪潮中，广西悦桂田园文化旅游投资有限责任公司（以下简称“悦桂公司”）直面行业与经济下行的严峻挑战，以“二次创业”为契机，将思政工作深度融入项目建设一线。通过强化组织覆盖、深化思想引领、推动融合赋能与创新载体形式，让思政力量成为驱动企业高质量发展的“红色引擎”。强化组织覆盖，筑牢一线“桥头堡”。以思政聚力项目一线，需强化基层党组织建设。习近平总书记指出：“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”基于此，企业可在重大项目、重点工程中建立临时党支部、联合党支部或党小组，确保组织管理到位，明确组织功能定位与运行机制；同时，将党组织的工作职责、议事规则纳入项目管理章程，把党建融入企业治理体系，确立“以党建促经营”的长期任务，确保党组织在企业项目的安全、质量、进度与廉洁等方面发挥实质性作用。如今，悦桂公司下属农垦建设公司围绕项目建设，创新提出“把党的建设建在工地上”的理念，推动党组织覆盖与项目推进同频同步。例如，在南宁三塘福弈和庭、南宁江南二号路两个重点项目部，先后成立临时党支部，选拔政治素质高、业务能力强、熟悉项目管理的党员骨干担任专职或兼职党务工作者，配强一线党务力量，为项目建设提供了坚强组织保障。深化思想引领，凝聚奋斗“向心力”。在实施“以思政聚力项目一线 激活红色引擎促发展”的路径中，深化对员工的思想引领尤为关键。为此，企业需构建理论武装与人文关怀并重的思想工作体系：一方面利用班前会、工间休息等碎片化时间，通过微党课、故事会、知识竞赛、VR案例分析等多种形式开展党的创新理论教育，确保一线员工思想统一、方向明确；另一方面需强化一线员工的人文关怀与心理疏导，如在项目一线设立“心灵驿站”“谈心谈话室”，通过及时疏导负面情绪、解决食宿医疗困难、提供家庭帮扶等举措增强员工归属感。以悦桂公司为实践样本，其创新开展的“悦桂青年说+主题宣讲”活动，正是通过思想教育与心理健康教育的有机融合，既强化了员工政治理论素养，又帮助员工有效应对改革挑战、保持身心健康。在此基础上，企业还应注重典型示范引领，通过深度挖掘项目一线先进党员、劳动模范的感人事迹，结合项目实际开展特色党建宣传，着力营造崇尚先进、争当先锋的浓厚氛围。推动融合赋能，打造攻坚“先锋队”。推动融合赋能，核心在于将党建优势转化为项目攻坚的实践效能，打造敢打硬仗的党员攻坚“先锋队”。悦桂公司在项目建设中率先成立党员先锋队、设立党员示范岗，通过发动党员带头冲锋一线、年轻干部勇挑重担，将党员先锋作用与优良作风直接体现在施工最前沿，这一机制有效提升了整体工作效率。具体实践中，攻坚“先锋队”需聚焦项目建设中的技术瓶颈、紧急任务及安全重难点开展靶向攻坚，以“头雁效应”带动全员攻坚克难。在此基础上，企业进一步延伸党建实践场景，积极开展“红色工地”创建工作：一方面将其与安全文明标准化工地建设深度融合，确保施工现场严格规范；另一方面通过支部结合安全生产开展主题党日活动，以党建引领提升现场管理水平。为持续巩固融合成果，企业还需鼓励党员干部带头钻研技术、深化改革创新，推动思政工作与员工业务能力提升同频共振。创新载体形式，搭建互动“连心桥”。创新载体形式的关键在于构建线上线下联动的互动平台，以多元化渠道搭建凝聚员工共识的“连心桥”。线下层面，悦桂公司坚持党建带工建、带团建，结合项目支部实际需求，通过组织篮球足球赛、设立党员活动室与图书角等文体活动，吸引青年员工主动参与，在互动中增进情感认同；同时，积极建设多功能活动阵地，如党支部精心打造的“鲁班学堂”“匠心学堂”及廉政长廊，配备书籍、影音设备与生活设施，为员工营造集学习充电、文化交流、休闲放松于一体的“精神家园”。除线下阵地建设外，悦桂公司更借力新媒体赋能：通过建立项目微信群、运营微信公众号等线上平台，及时推送项目建设动态与思政工作信息，为员工提供风采展示窗口；同时，利用数字化工具制作一线奋斗场景的微视频、海报，让思政工作更具时代感与吸引力，实现线上线下同频互动。思政聚力于项目一线，发展成效显著。在红色引擎的驱动下，悦桂公司收获了累累硕果。首先，从经济效益来看，党的政治引领与组织保障为公司各项目建设提供了“定盘星”。公司自成立以来，营收持续增长，多个项目荣获自治区、市级最高质量奖项，营业收入与净利润实现倍增。其次，从人才成长来看，项目一线成为锻炼与识别公司骨干的“淬火炉”。在公司发展的同时，顺利组建了一支政治过硬、能力突出、作风扎实的党员骨干队伍。最后，从社会形象来看，在党建引领下，公司向社会传递了“讲政治、重责任、敢担当”的正面形象，赢得了社会各界的广泛好评。总之，项目一线不仅是企业建设与发展的主要战场，还是思政工作的“主阵地”。站在新的发展起点上，悦桂公司未来将继续坚持以思政工作为引领，深化党建与项目建设的融合，让思政工作这一红色引擎在项目一线持续发力，为公司的高质量发展注入更加强大而持久的思想动力和组织保障。（作者单位：广西农垦对外经济技术合作有限公司）