安徽淮北矿业集团铁运处临涣电务段构建“线上+线下”双轨宣传机制，充分利用班前会聚焦讲解、段事务听证会深度解读、微信群即时推送等多元载体，将内部市场化政策及其动态调整内容精准传达至每位职工，确保透明无盲区。同时，严格推行市场化工资收入“双线公示”制度，线上线下同步公开，让职工随时可查、可算、可监督，切实保障职工知情权与参与权，以“阳光管理”夯实公平根基，激发职工工作活力。黄华伟 朱佳妮 摄影报道
安徽淮北矿业集团铁运处临涣电务段构建“线上+线下”双轨宣传机制，充分利用班前会聚焦讲解、段事务听证会深度解读、微信群即时推送等多元载体，将内部市场化政策及其动态调整内容精准传达至每位职工，确保透明无盲区。同时，严格推行市场化工资收入“双线公示”制度，线上线下同步公开，让职工随时可查、可算、可监督，切实保障职工知情权与参与权，以“阳光管理”夯实公平根基，激发职工工作活力。黄华伟 朱佳妮 摄影报道