任锁生时值年初，企业生产工期紧，任务重，加之春节临近，职工情绪波动大，势必会对安全生产造成不利影响。因而在隐患排查和治理上，企业必须加大管理力度，加强现场安全管控，增强员工安全思想意识。提升操作技能，从根源杜绝隐患。隐患的根源在于人的不安全行为和物的不安全状态，首当其冲的是员工的不安全行为，个别员工安全思想意识淡薄，上岗不尽心，我行我素，操作上没有规矩可言。各级管理人员须从增强员工的安全思想意识入手，利用班前会、班后会等时间，通过安全形势政策分析、家企联谊、事故案例宣讲等方式，对员工加强安全思想教育。同时，企业可聘请专业技术人员，利用实操基地和“时时学、日日练、月月比”技术比武活动等平台，给员工讲解各种设备设施的理论知识和技能操作步骤以及日常故障的处理技巧，让员工在短时间内迅速提升自己的技能操作水平，从源头上杜绝隐患的发生。加强日常巡查，让隐患无处遁形。隐患排查在一线，在现场，在岗位，在操作的各个环节，处理隐患不能纸上谈兵，各级管理人员要身先士卒，率先垂范，真抓实干，沉下心，扎下根，牢固树立“安全是管出来的”理念，深入岗位一线，加强走动式巡回检查。隐患排查要有担当，有作为，要坚决做到“只认瓦斯不认人”。工作重心要放在关键环节，重点岗位，以及边远地区和薄弱环节，要带着问题去排查，要“眼观六路耳听八方”，规范现场操作的各个作业流程，要让“制度管人，流程管事”。同时，排查人员要熟练掌握各种隐患的生存技巧，学会以逆向思维思考问题，发现问题并解决问题，让隐患成为“过街老鼠人人喊打”，让隐患无处遁形。注重“回头看”，强化整链条闭环管理。要严格按照隐患排查标准开展安全风险辨识，制定管控措施，严控风险点，守牢安全关。隐患排查治理要做到“有人查、有人管、有人治、有人回头看”，常态化、制度化运行，确保整改到位、复查合格，要做到闭环管理。各级管理人员要有大局意识和对企业安全生产担责的观念，更要有“职工生命高于一切”的思想高度，在隐患排查治理的整链条管理上，要做到有方案、有制度、可执行、可追溯，确保排查出来的隐患从根源彻底进行治理，整改不走过场，排查不留死角，严防安全隐患“反弹回潮”，巩固隐患排查闭环管理整治成果，进一步筑牢安全生产防线。