山东能源蒋庄煤矿：多措并举守护新年安全

    山东能源枣矿集团蒋庄煤矿认真贯彻落实山东能源2025年工作会精神，以“开局即决战、起步即冲刺”的战斗姿态，牢牢抓住安全生产主动权，牢固树立底线思维、红线意识，通过强化安全宣教，强化安全培训，多措并举守护新年安全，为矿井发展提供有力安全保障。

    蒋庄煤矿坚持全面从严不动摇，加大典型问题、重大隐患的管控力度，从严典型问题分析处理，加强对不安全行为、不安全设备、不安全地点、不安全流程的严格管控，坚决做到安全隐患不消除不作业。

    他们抓实常态化事故案例警示教育，结合近期煤矿安全生产形势，及时组织学习上级下发的事故案例，通过开展“每周一案例”“一岗三案例”等活动，在每天班前会上进行巡回播放。采取“剖析式”“现身说法式”等形式，把别人的事故当成自己的事故剖析警示，以案为鉴、警钟长鸣，让职工思想有震慑、心中有畏惧。

    “我们专门给职工开设了安全‘小课堂’，动态调整班组安全教育内容，做到既有针对性，又有时效性、实用性，并且我们还积极倡导班前会举手抢答安全知识，将问答积分在每月奖金中兑现，改变以往班前会被动提问局面，让安全知识入脑入心。”该矿综采二区区长孔德文说。

    另外，他们还组织职工以讲述身边人、身边事的形式，把安全知识学习置入轻松、活泼的环境中，让职工牢记事故中的沉痛教训，在工作中时刻保持安全警惕性，及时发现安全隐患、拒绝违章作业。

    该矿制定了“三项岗位人员”、煤矿井下班组长、重要岗位人员、其他从业人员安全素质提升培训计划，以“精准培训”为理念开展特色培训，依托全层级自主管理平台，完善安全培训管理系统和E课堂手机客户端，构建了“学、练、考、管”一体的智能化、开放性的网络培训平台。

    蒋庄煤矿建立了采煤、掘进、机电运输、通防四个培训站，每季度由专业领导或部室负责人、技术主管进行授课，围绕技术、新设备、新工艺及经常出现的问题，开展集中学习培训，提升培训实效。根据实际需要，聘请一线首席技师、金蓝领在基层培训站进行授课，传授经验和技能，将理论与实践结合起来，提升培训效果。

    他们突出安全宣教的针对性，为违章职工“量心定制”警示教育、亲情感化、情绪训练、技术培训、法规学习等帮扶方式，全面系统地从职工思想因素上解决问题，促进安全宣教由表及里的渗透，实现职工安全由“浅意识”向“潜意识”转变。

    该矿不断创新安全检查方法，从薄弱地点、薄弱人物、薄弱时间进行管控，开展安全大检查、安全夜查、实施准入制安全检查、联合专项检查等活动，织密了安全监督检查防护网，为矿井的安全生产筑起了坚固防线。

   （陈园园）