中国石化扬子芳烃厂硫回收装置对新员工培养实行“双导师带徒”培养机制，一个徒弟配备一名技能导师和一名职业导师，助力新职工思想品德和业务技能的“双提升”，帮助和指导新职工迅速适应岗位并成长成才。
图为9月3日青年员工“双导师”正进行现场培训。
李树鹏/摄 袁荣强/文
