“金秋招聘月”携手“零工日” 就业服务再升级

　　本报讯（记者 席瑞媛 通讯员 赫瑞杰）10月11日，延庆区2024年首场“金秋招聘月”招聘活动在延庆区公服中心招聘大厅拉开帷幕，“零工日”活动也如火如荼开展，现场热闹非凡，全职与兼职岗位同步亮相，为求职者提供了多样化的就业选择。 

　　在招聘大厅东侧，6家用人单位提供人事经理、维修电工、超市员工、健身房私教、保洁员等全职就业岗位77个。招聘大厅西侧的零工日线下招聘对接活动也同步开展，12家企业为求职者提供了101个就业岗位和零工需求，不少求职者当场找到了心仪工作。 

　　据介绍，“金秋招聘月”将持续1个月时间，期间，区人力社保局将召开线上、线下招聘活动6场，满足不同用人单位和劳动者的差异化、个性化服务需求。同时，还将联合香水园街道举办“进社区”现场招聘活动，深入北京邮电大学世纪学院开展“进校园”活动，将就业服务延伸至基层。 

　　延庆区零工市场自8月20日起正式运行，区人力社保局将每月第一个周五定为“零工日”，举办线下零工对接活动。此外，18个街道乡镇零工驿站和零工服务窗口同步开展活动，通过线上直播、宣传栏张贴海报、发放宣传品等方式宣传推介线上零工服务平台，就业服务专员现场讲解注册、求职流程，指导居民注册、求职，引导企业和求职者进行岗位供需对接。零工市场持续发力，线上线下双向服务，拓宽求职者就业渠道。北京妫川双信商城有限公司人力资源经理黄经理说：“我公司9月27日加入零工市场，注册了线上零工服务平台，陆续发布了11个岗位，十几天就收到55人的简历，已经有6个人在我们公司上岗了。今天到现场也是为了线下接触更多求职者，又有8人达成了就业意向，效果非常好！” 

　　此次“金秋招聘”与“零工日”联合举办，是区人力社保局的创新举措。区人力社保局副局长苏振海介绍：“当天吸引了200余人现场咨询、求职，有62人次达成初步就业意向，活动取得了良好效果，也提高了招聘活动影响力。”