编者按：为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻北京市第十三次党代会精神和中国工会第十八次代表大会精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对北京重要讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激发首都广大职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，爱岗敬业、拼搏奉献，更加奋发有为推动新时代首都发展，为率先基本实现社会主义现代化贡献智慧和力量，经层层推荐公示，中华全国总工会决定授予同方药业集团有限公司半固体制剂车间全国工人先锋号称号；北京市总工会、市人力资源和社会保障局决定授予航天时代飞鸿技术有限公司首都劳动奖状称号；授予北京市延庆区人力资源和社会保障局能力建设科科长、一级主任科员杨娟，延庆邮政分公司邮政投递员张庆，北京八达岭索道有限公司经理岳俊芳首都劳动奖章称号；授予北京市延庆区人民法院八达岭人民法庭（环境资源法庭）北京市工人先锋号称号。
延庆区总工会号召全区各级工会向获奖的先进个人和先进集体学习，进一步深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面建设生态文明幸福最美冬奥城，紧紧围绕“长城、世园、冬奥”三张金名片，奋力推动延庆高质量绿色发展，要以受到表彰的先进集体、先进个人为榜样，不忘初心、牢记使命，砥砺奋发、笃行不怠，充分发挥主力军作用。
全国工人先锋号
同方药业集团有限公司半固体制剂车间
同方药业集团有限公司半固体制剂车间为企业主营产品甲硝唑阴道凝胶（国内独家剂型）和复方利多卡因乳膏的生产车间。2023年度半固体制剂车间全体员工在车间主任鲁琳琼的带领下积极探索技术更新，钻研业务，加强学习、团结一致，勇于奉献，始终坚持以“质量意识在我心中，产品质量在我手中”为理念，保障了产品合格率100%。2023年度半固体车间创造产值4.7亿，产量、产值均比同期有大幅增长。该车间坚持党建引领，充分发挥党员模范作用，提高车间员工政治素养；积极开展名师带徒，每年车间培养大中专毕业生、新人均在10人左右；同时带领团队结合产品生产工艺以及现有设备情况，进行设备迭代更换，做到节能降耗，提高生产效率；车间技术团队攻克技术难关，共申请2项专利，其中实用新型专利《一种全自动包装机》已获批。
北京市工人先锋号
北京市延庆区人民法院八达岭人民法庭（环境资源法庭）
八达岭人民法庭（环境资源法庭）是北京首家环境资源专门审判机构，该庭在全市率先实行环境资源案件“四合一”集中归口审理，用最严格制度、最严密法治保护生态环境，为首都生态文明建设和生态环境安全提供了坚强司法保障。该庭先后涌现出首都环境保护先进个人、首都生态文明建设先进个人、北京市模范法官、首都精神文明建设奖获得者等先进个人，法庭先后荣获全国巾帼文明岗、全国人民法院环境资源审判工作先进集体、北京市法院先进集体、北京市“人民满意的政法单位”争创奖等多项荣誉，亮点举措被新华社、中央广播电视总台等主流媒体宣传报道，相关工作多次受到区委书记批示肯定。打造“区域协作”司法联动平台，推动生态环境跨域协同保护。打造“府院联动”司法协作平台，构建生态环境多元共治新格局。打造“绿色发展”司法服务平台，助力生态涵养区高质量绿色发展。打造“生态环保”司法宣传平台，充分发挥司法裁判示范引领功能。
首都劳动奖状
航天时代飞鸿技术有限公司
航天时代飞鸿技术有限公司（以下简称“飞鸿公司”）作为专业从事智能无人系统、无人机、精确制导武器及反无人系统总体设计与生产销售的科研生产联合体，是国内军用战役战术级无人装备主要供货商、中国航天科技集团有限公司无人装备体系与无人作战体系论证与建设的主要抓总力量。
飞鸿公司实施创新驱动发展战略，联合军工集团、知名高校、核心供应商等战略伙伴共建高水平研发机构，牵头开展人工智能、蜂群组网等前沿探索技术攻关，加速多学科融合问题研究与工程化突破，抢占科技前沿高地。研制生产的“飞鸿”系列无人机，构建了“远中近结合”“高低速互补”“固定翼旋翼兼具”系列化体系化的产品发展思路，初步形成远程、中程、近程、超近程4大系列，重量从300G到8T级的20余型产品，产品批量列装我军一线作战部队，多次保障国家重大军事演习任务，作为现役信息化无人装备的典型代表，亮相2015年抗战胜利70周年阅兵和2019年新中国成立70周年阅兵。
飞鸿公司持续开展产业强链补链行动，建立涵盖军民市场、行业内外、产业链上下游协同的无人系统产业集群网络，着力提升基础固链、技术补链、融合强链、优化塑链能力，牵引带动集团内外产业链供应商集群发展。在产业链上游，以无人作战体系设计为方向牵引，打造了涵盖总体设计与专业应用的技术创新链；在产业链中游，初步构建了“南北贯穿、东西打通”的产业发展格局；在产业链下游，无人系统装备在军事应用、行业应用领域发挥重要作用，实现了在市场应用领域的强链补链，初步构建起以航天飞鸿公司为中心的无人系统产业生态圈。
飞鸿公司强化科技创新对产业发展的支撑，加速无人机系统技术向军民双向转移转化，在“无人机+物流”“无人机+应急救援”“无人机+低空安全”等方面先行先试，打造无人机应用场景建设的“首都样本”。助力延庆区打造无人机产业科技成果转化基地、行业应用类无人机产业集聚区、无人机+应用模式与产业融合示范区，成为中国乃至全球有影响力的无人机产业高地，为北京科技创新及经济发展的质量效益提升赋予新动能。
飞鸿公司大力推进创新人才队伍建设，汇聚了国家突出贡献中青年专家、国防科技卓越青年科学基金获得者、中国航天科技集团有限公司学术技术带头人等一大批专家，打造了国防科技创新团队、中国航天科技集团有限公司科技创新团队等多个优秀项目团队，人才实力雄厚，创新动能充分激发。
飞鸿公司积极履行社会责任，响应国家及北京市政府防汛救灾部署，连夜成立抢险救灾指挥部，组织多型无人机赴灾区执行应急救灾任务，对20多个乡镇进行勘察，投送食品及药品200余箱、卫星电话及对讲机20部，以实际行动践行社会责任。
飞鸿公司坚持以党建带工建，在服务大局、民主建设、维护职工权益、构建和谐劳动关系等方面积极作为，充分发挥榜样职工的模范带头作用，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献，在急难险重任务中担重任、挑大梁、勇攻关，为推动无人装备事业发展，实现社会主义现代化贡献智慧和力量。
在广大职工的共同努力下，飞鸿公司近年来获得北京市科学技术进步奖、国防科学技术进步奖、中国航天科技集团公司科技进步奖、中国航天科技集团有限公司文明单位、中国航天科技集团有限公司三项制度改革工作先进集体等多项荣誉称号，为全力支撑世界一流航天企业集团建设、世界一流军队建设和航天强国建设而不懈奋斗。
首都劳动奖章
杨娟
2018年—2021年，北京市延庆区人力资源和社会保障局能力建设科科长、一级主任科员杨娟带领科室出色完成了延庆区“服务冬奥世园促进绿色发展”十万人次大培训工作，累计培训10.16万人次（4.42万人），实现培训后就业7013人，带动1438人从事滑雪教练员、浇冰技师、制冷设备操作员等职业，吃上了“冰雪饭”。培训人群覆盖全区47个社区、376个行政村，提高了就业重点群体、在职职工等劳动者的职业技能和综合素质，促进了就业创业，提升了赛会服务保障水平。2022年以来，创新性的完成“延庆鹊桥”培训专项行动，向人力社保部成功申报了民宿管家、浇冰师和压雪车驾驶员3个国家新职业工种，并被纳入2022年新版《国家职业分类大典》。在全市率先启动区级“冰雪技能大师工作室”工作，聚焦北京国家高山滑雪等冬奥冰雪单位，创建浇冰师等10个技能人才创业培训基地（技能大师工作室），培养中高级技能人才202人。其中2023年培训1.35万人次，并通过培训带动完成1920人就业任务。
张庆
张庆是延庆邮政分公司的一名普通邮政投递员，多年来他秉承“人民邮政为人民”的企业宗旨，发扬“一封信、一颗心”的优良传统，累计投递各类邮件40余万件，未发生一件邮件漏投错投，受到了分公司领导和用户的充分肯定。在投递工作中始终秉持着“用户至上”的原则，对每一位客户都给予充分的关注和细致的服务。深入了解客户需求，倾听意见和建议，并及时作出调整和改进。他还积极参与各种社会公益活动，帮助老年人和残障人士解决实际问题，同时参与环保活动，倡导垃圾分类、减少塑料包装等绿色生活方式。2022年，张庆克服困难，主动参加冬奥邮政服务工作，通过热情服务、无私奉献为延庆邮政争得了荣誉，他本人荣获了延庆区邮政分公司“北京2022冬奥会和冬残奥会邮政服务突出贡献先进个人”“2023年北京市职工职业技能大赛暨北京市第三届邮政行业职业技能竞赛”快递员职业三等奖以及“奋进新时代劳动创未来”2023年延庆区“职工技协杯”职业技能竞赛邮政快递一等奖。
岳俊芳
岳俊芳是北京八达岭索道有限公司经理，负责八达岭索道全面运营管理工作。自担任经理以来，她严于律己，有强烈的事业心和责任感，带领公司管理、业务两手抓，以优异的成绩完成了各项工作任务。在管理上，她不破不立，推陈出新。结合八达岭索道经营特点与需求，开展机构改革，开创性设立产品营销部，专注产品研发，推出中高端特色旅游产品线。在经营上，她量体裁衣，守正创新！发起“百日攻坚战”，带头签署“军令状”，创索道公司史上单日最大客流量、单日最高营收，全年业绩总目标超额完成。在制度上，她因地制宜，革故鼎新。制定了符合各岗位职工工作情况的考核制度，优化现有制度体系。在技术上，她唯才是举，创新竞进。创新培训模式，提升技术团队的综合素质。在业务上，她与时俱进，开拓创新。推出北京首部以长城为主题的大型沉浸式情境剧《梦华·长城》，带动延庆全区域旅游产业发展。岳俊芳同志始终保有对学习的激情，在工作中锻造自己的能力，培养自己的创新思维，以匠心致初心，以初心致未来。
本版统筹：延庆区总工会