本报记者 席瑞媛 通讯员 康文
1015名城乡劳动力实现就业，389名农村劳动力就业参保，登记失业人数控制在标准线以下……2023年，张山营镇深入实施就业优先战略，健全完善就业服务体系，从打造一支专职队伍、搭建一个供需平台、落实一套帮扶措施、壮大一批地方产业四个方面攻坚发力，完成城乡劳动力就业年度目标任务的114.8%，让辖区劳动者就业饭碗端得更稳。
在镇便民服务大厅，城乡劳动力就业工作组的5名骨干各司其职，有人在接收汇总上级部门政策信息，有人在对接企业招聘需求，还有人在电话问询失业登记数据……“他们是城乡劳动力就业板块的‘中枢’，肩负着牵头抓总、资源对接、统筹调度、上传下达等重要任务。”张山营镇便民服务中心负责人郭欣介绍。
就业是民生之本。为更高效、更有力地开展城乡劳动力就业工作，镇便民服务中心建立城乡劳动力就业工作组，设置专人专岗，工作聚焦聚力。但面对全镇3691名城乡劳动力，仅靠“中枢”远远不够。
“在33个行政村，每个村都有就业服务专员，他们都是本村人，熟悉村民情况，入户走访方便，清晰掌握未就业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿等信息，执行镇便民服务中心工作要求迅速。”郭欣说。
张山营村的田小刚就是在就业服务专员帮助下实现就业的农村劳动力。当初，田小刚为了照顾家人，从北京市区返回张山营，“离家近、工作时间固定、给上保险”是他对新工作的期许，也是本村就业服务专员刘静波就业台账上的要点。2022年夏季，刘静波得知镇新型集体林场招聘绿岗就业人员，且工作地点时间、保险待遇都符合田小刚要求，便第一时间通知了他，在刘静波帮助下，田小刚最终顺利入职。
目前，田小刚已入职满一年。一年间，他工作生活两不误，不仅得到了林场领导的认可，还把家人照顾得十分妥帖。“能找到这份工作，得感谢静波妹子，多亏她帮忙搭桥。”每每聊到如今的工作，田小刚除了满意，还有感谢。“他满意，我也有成就感。”刘静波心里美滋滋的。
“5+33”专职队伍，支撑起了全镇城乡劳动力就业工作。为了更好发挥这支队伍的优势和作用，镇里开展了集中政策培训、“老带新”专题业务培训、“演讲+竞赛”比武练兵活动数十次，提升他们的专业素养；出台了《村级就业服务专员实绩考核方案》，激发大家的工作热情。
“就业是最大的民生，2023年，我们镇还采取了其他促就业、稳就业的有力措施，为百姓幸福生活护航。”张山营镇副镇长许承敏说。
搭建一个供需平台。通过走访摸排，精准掌握劳动力供给；深挖企业岗位需求，全年采集空岗信息613个，发布招聘信息1102次，“点对点”推荐岗位2302人次；针对残疾人士、退役军人、就业困难家庭人员、高校毕业大学生等重点人员“一人一档”“一人一策”精准开展职业指导、岗位推荐，23名就业困难人员公益性岗位就业，74名残疾人士新增就业，应届高校毕业生实现100%就业。
落实一套帮扶措施。镇班子成员挂帅定期走访企业，上门问需求送政策；依托“鹊桥”计划之“金钥匙”就业专项行动，动员劳动力参加无人机、厨艺、月嫂、计算机等职业技能培训，开展冰雪、葡萄种植、非遗等专题技能培训，提升农民就业创业能力。
壮大一批地方产业。推进延庆智能电网一期、辉煌云栖谷二期、美丽乡村等重点工程建设，挖掘大量劳务用工，让农民在家门口务工增收；搭建乡村振兴智慧旅游平台，扶持景区与民宿、农业休闲园区联动，举办81场文旅活动，新开发5条精品旅游线路，打造“网红打卡地”，促进休闲农业和民宿个体经营；推进农旅资源联动，成功申报家庭农场示范乡镇，9户家庭农场、5家区级专业合作社、12个农业园区吸纳300余名劳动力稳定就业，并有效带动周边农民季节性就业。
就业一头连着社会发展，一头连着民生幸福。下一步，张山营镇将继续加强组织领导，全面发力保就业，加强政策宣传，深化联系稳就业，加强公共服务，搭建平台促就业，依托产业发展，整合资源广就业，推进城乡劳动力就业工作再上新台阶。