进站送岗！返京旅客刚出闸机就收到“就业大礼包”

　　本报讯（记者 袁阳）2月27日，时值春运返京高峰，北京南站地下一层出站口人流如织。与往常不同的是，旅客们刚一走出闸机，迎面而来的不仅有北京的春风，还有一排身着蓝色马甲的“就业服务专员”。当天，丰台区人力资源和社会保障局联合西罗园街道在此开展“人社局长进站送岗”活动，将千余优质岗位、政策服务与暖心关怀送到返京劳动者身边，精准纾解节后企业用工压力，以高效温暖的就业服务为新春就业工作开篇布局。

　　岗位“摆”进高铁站

　　服务“送”到手心里

　　北京南站地下一层换乘大厅出站口设立的“就业服务站”前人头攒动。记者在现场看到，丰台区人力资源和社会保障局副局长化身“岗位推介员”带队送岗：“我们聚焦返京人员多元就业需求，带来了千余个涵盖娱乐餐饮、家政清洁、母婴护理等多个领域的优质岗位，门槛有高有低，适合不同年龄和技能的求职者，只要您有就业意愿，我们一定尽力帮您匹配！” 

　　“一出车站就收到岗位信息和暖心礼包，工作人员说明天在丰科万达还有招聘会，我准备去现场看看！”刚从河北老家返京的张女士接过就业礼包，翻看岗位清单后欣喜地说。礼包内的折叠袋、U型枕实用贴心，就业畅行卡清晰标注岗位信息、政策指引和服务渠道，让长途奔波的求职者感受到实实在在的温暖。 

　　“我们街道紧邻北京南站，本次活动提供了部分辖区内的就业岗位，后续还将举办专场招聘会，力争将政策服务与暖心关怀第一时间送到每一位来京务工人员身边。”西罗园街道便民服务中心副主任孙峥介绍道。 

　　现场，工作人员向过往旅客同步推介2月28日丰科万达现场招聘会，届时有16家优质用工单位参会，集中发布物流仓储、家政护理、商业服务等领域的3000余个岗位，持续搭建人岗精准对接平台，为企业输送优质劳动力。

　　从“有”到“优” 

　　打造“15分钟就业服务圈”

　　“随着丰台区重点站区的不断扩容，我们连续两年深入重点站区一线，为返京的求职者现场提供就业岗位。此次送岗，更是我们2026年公共就业服务年的一次‘实战练兵’。”丰台区人力资源和社会保障局副局长表示，2026年丰台区将推动就业服务从“有”向“优”全面升级。 

　　做实招聘服务，围绕农民工、失业青年等重点群体开展特色招聘，全年计划采集岗位3万余个、组织招聘会不少于60场，同步开展20余场云上直播带岗；开展特色活动，面向企业HR举办用工沙龙，联合企业开设职业体验营，实现求职者从“体验职业”到“稳定就业”的转化；完善服务体系，依托“职通丰台”帮扶体系，持续完善全区公共就业服务站点布局，全面建成“15分钟就业服务圈”，让群众在家门口享受一站式就业服务。 

　　“刚下火车就找到了求职方向，给今年开了个好头！扫描就业畅行卡二维码，就能进入丰台区线上招聘平台，实时浏览全区用工信息，核实了再去面试，心里踏实多了。”拖着行李箱的求职者小刘眼中充满期待。 

　　丰台区将以线上线下联动、点面结合的服务模式，切实破解群众就业难题，助力企业缓解用工压力，以扎实的就业民生保障成效，为区域经济社会高质量发展注入强劲就业动能。