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2025-12-06
星期六
当前报纸名称:丰台报

逐梦路上 与四季同歌

日期:12-01
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版面:第04版:社会       上一篇    下一篇

  晨光初绽,我驾车汇入西三环川流不息的车流。从海淀的宽阔大道到丰台的槐荫长街,这一路都藏着我十五年的时光印记。彼时刚出校门的青涩,还藏在公文包泛黄的边角里;如今握着方向盘的掌纹中,早已刻满企业发展蓝图的纵横经纬。车轮碾过流转的四季,朝着心之所向,见证我逐梦前行的坚定步履。

  春:破土生芽,以青涩赴山海

  春风裹着万物生长的希望,掀开了我在丰台职业生涯的序章。十五年前,历经笔试、面试层层选拔,我从市属国企跻身区国资委,带着青涩的朝气与拔节的韧劲,像一棵新苗,扎进了国资监管的沃土。 

  刚到考核评价科时,为了弄懂国资监管业务,办公室的灯总是亮到深夜。那时,区国资委正在推进我区首部国企负责人经营业绩考核办法的制定,这个艰巨的任务交给了我。为厘清政策,我每周都往市国资委的档案室跑,在浩瀚的文件中翻找案例。为了把制度写好写透,我去朝阳、海淀进行深入交流,对方分管领导翻着我们的草案直皱眉:“你们这考核指标太‘硬’了,只看经济数据,企业哪有精力搞长远发展?”这句话像一盆冷水,让我瞬间清醒——政策不是冰冷的条款,要兼顾规范与温度。 

  回到单位,我将近五年国企财务年报摊满桌面,红蓝黑三色笔交替游走,标注营收与利润波动,备注剖析企业经营逻辑。为精准设定指标权重,我与同事研讨十余次,常争得面红耳赤,直到定出最贴合我区实际的方案。 

  半年后定稿,我逐字校对这份7章43条、11000余字的文件:从“经济指标一票否决”到“综合效益动态评估”,从“一刀切”统一标准到“一企一策”分类考核,从“重结果轻过程”到“管控与应用并重”……这份承载着责任与期待的制度,藏着我对“国资守护”的敬畏。

  夏:雷雨淬炼,以坚韧破万难

  夏天的雷雨向来不期而至,如同前路的突袭考验,而我正于一次次历练中褪去青涩、沉淀力量。每次途经万柳桥时,融寓·丽泽公租房格外亮眼,这处616套房源的人才公租房,不仅是我区引才留才的温度注脚,也是我从公务员转向企业领域的首个项目,更是我的“淬炼之战”。 

  我将银行政策、利率条款整理成表格,对比不同方案成本差异,力求降本增效、保值增值。从考核“严谨标尺”转向融资“复杂脉络”,我逐字打磨完成多份报告。

  完善的制度是企业稳健运营的核心骨架。为此我从流程梳理入手:明确公租房押金收退责任节点,堵住资金滞留风险;联合法务推敲合同条款,将潜在疏漏逐一排查。经过无数次研讨、修改与完善,最终出台《公租房押金管理制度》等13项核心制度,为集团11个项目、5000余套房源筑牢了规范运营的坚实根基。当首批人才拎包入住,眼中满是对在丰台安居的欢喜与期待,我忽然深刻领悟“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”的深意——所有的坚持与付出,都将化作守护幸福的坚实力量。

  秋:硕果盈枝,以收获筑根基

  深秋的西四环,阳光带着暖意。这个满载期许的季节总与收获相伴,我也在深耕中捧住了一份份沉甸甸的果实。 

  2023年,在区委组织部的统筹指导下,我作为项目负责人,一头扎进了HICOOL全球创业者峰会丰台展区的筹备工作中。犹记第一次布展会议上,部长目光灼灼,话语掷地有声:“要让每一位走进展区的创业者,都能触摸到丰台的温度。” 

  搭建之夜,团队通宵鏖战,次日完整呈现丰台城市介绍、倍增追赶合作发展、五气连枝枝叶连情、学子回家四大核心板块。看着创业者驻足热议、眼中燃起向往,我深刻领悟到:招才引智不在口号,而在用诚意铺就引凤之路,把“欢迎学子回家”变成看得见的全域场景。 

  为了让更多优秀青年与丰台双向奔赴,我还参与了“慧聚英才筑梦丰台”高校宣讲招聘、京津冀人才区域协同发展机会清单等活动的筹备。

  冬:破茧重生,以智慧开新局

  2023年的冬天格外寒冷,记忆尤为深刻,我也迎来了更大的挑战,事业单位转企改制。城市更新集团的办公楼前,新挂的烫金企业招牌格外醒目,但楼内却还萦绕着旧制的余韵。 

  改制难,最难的是人员和薪酬。我制订“分类安置、以编定岗”方案,逐一对接职工解读政策。双选会上我直言:“岗位能上能下,薪酬凭能而定,有才便有舞台。”最终,31份岗位确认表整齐码在桌案上,这是信任,更是“军令状”。 

  薪酬结构调整更为复杂。通过开展调研,有的职工担心退休后工资怎么调整,有的职工纠结岗位职责的改变会不会导致薪酬下降,还有的工勤人员问,房管中心变成企业了,我们的合同还算数不?我翻查三年工资表,比对多个行业案例,十余次修改测算表,最终形成兼顾公平与激励的薪酬体系。那些曾经冰冷的改制术语——“市场化经营机制”“法人治理结构”,此刻都化为扎进企业土壤的根系,化为职工们心中的安稳期许,化为转企后迸发的昂扬干劲与蓬勃生机。 

  职工的事情刚落地,党建的棘手问题又接踵而至。三个月,从民主推荐、考察酝酿到选举任命,各个环节紧锣密鼓又井然有序。最终,集团党委顺利完成换届,18个基层党支部也全部配齐委员班子,那些曾多年空缺的“空白页”,终于填上了新的内容。 

  十五载成长于丰台,我从攥着政策文件手忙脚乱的国资“新丁”,蜕变为能感知城市脉搏的服务者。如今带着多年积累的底气重返人才集团,我初心如磐,坚守从未改变。 

  岁月流转间,丰台已然完成华丽蝶变,焕发蓬勃生机。我依旧习惯在晨光中启程,摇下车窗感受风的温度,看人才公寓的落地窗映出朝霞,看产业园区的塔吊划破晨雾。这束曾追逐城市发展的光,如今更想化作引路的灯——既做城市进步的见证者,更当人才逐梦的托举人。 

  (作者系第二期“丰台菁锐营”学员 区人才集团党总支副书记、董事、总经理 田巧芳)