智能机器人在复杂动态环境中的多机协同调度效率如何提高？上海飒智智能科技有限公司向上海市闵行区总工会提出需求后，航天研究所的专家来了，电气领域的专家来了，数字科技方面的专家也来了，大家跨界“全科会诊”，突破企业技术难题。“来的都是专家，多学科协作‘降维打击’技术难题，让我们有了最强外援。”飒智智能公司技术负责人张建政表示。（9月19日《安徽工人日报》）
企业在发展中难免会遇到一些自身难以解决的技术问题，上海闵行区总工会组织劳模工匠跨界“会诊”解难题的做法，值得肯定。此举既可以精准对接企业技术需求，又能跨行业、领域协作打破技术壁垒，让劳模工匠在与企业解难题时开展技术交流，有利于充分发挥他们的专业特长，让劳模工匠的价值最大化。
劳模工匠跨界“会诊”解难题，打破了行业、领域间的技术壁垒。特别是在产业升级转型期，一些企业在新产品研制中往往会遇到一些复杂的技术难题，若是靠单一行业、领域的技术专家很难破解，这时就特别需要来自不同行业、领域，带着各自的实践经验与创新思维的劳模工匠来跨界“会诊”，形成技术合力，才能更好帮助企业破解复杂的技术难题。
笔者以为，劳模工匠跨界“会诊”，由单一行业、领域的“上门服务”转向跨行业、领域的多学科协同服务，是一种技术服务模式的创新，既能帮助企业突破技术瓶颈，同时也能在企业协同技术服务中通过资源共享、联合攻关等，进一步提升劳模工匠自身的综合素养，更好发挥专业特长。期待有更多像闵行区这样的劳模工匠技术服务队，深入企业跨界“会诊”，破解技术难题，为我国经济社会高质量发展注入源源不断的创新活力。□周家和