本报讯（记者 刘欣欣） 近日，在全国总工会、北京市总工会指导下，2025年度美团配送算法和骑手劳动保障协商恳谈会在北京召开。美团企业方与一线骑手代表进行充分协商，超200名全国各地的骑手代表通过线上方式参会。现场签订的《2025年美团算法和骑手劳动保障专项协议》，为全国超千万骑手构建多维度权益保障体系。全国总工会权益保障部、中国财贸轻纺烟草工会、北京市总工会相关领导现场指导。
近年来，北京市总工会积极探索，构建多形式多层级协商机制，推动平台企业签订覆盖全国的集体合同，持续深化协商恳谈模式，为头部平台企业协商协调机制建设提供了有益借鉴。此次恳谈会是美团继2022年、2024年分别召开北京地区和全国骑手协商恳谈会后的又一重要行动。
协商环节，来自北京、吉林、武汉、广东、新疆等地的美团外卖骑手代表与平台方代表展开对话。现场还有20名骑手，以及线上25个云会场200余名来自全国各地的骑手代表参会，覆盖除港澳台外的31个省级行政区。美团平台方代表由公共事务、安全治理、履约法务等关键部门负责人组成，确保回应专业且可落地。
会上，美团负责人、合作商代表与骑手代表签订《2025年美团算法和骑手劳动保障专项协议》，明确了涉及劳动报酬、休息休假、派单规则、关怀保障、职业发展等多方面、多维度的保障细节。其中，明确特殊天气下的骑手收入保障和关怀，2025年底前为骑手缴纳职业伤害保险、推动养老保险补贴覆盖全国、继续落实骑手和家人的大病帮扶以及子女的教育支持等保障；在算法规则中纳入更多安全因素，前置降低骑手配送超时和安全风险的概率，全面开展骑手的安全分权益奖励，继续优化防疲劳的干预和提醒措施等。
北京市总工会权益部相关负责人表示，此次协商恳谈会的召开，为新就业形态劳动者权益保障提供了实践样本。未来，随着各方持续推进协商机制建设，将进一步推动算法彰显人文关怀，实现平台经济规范健康发展与劳动者权益保障的共赢，让骑手等新就业形态劳动者在奋斗中实现体面劳动、全面发展。
北京市市场监管局、市委互联网企业工委、市委网信办、市司法局、市人社局等相关部门，以及朝阳区总工会相关负责人、专家代表到会指导。