本报讯（记者 马超 通讯员 秦柳 李论）“小马，项目部协调了几辆电动自行车，车锁和反光条都备齐了，路上注意安全。”昨天，刚入职的新职工马健翔接过办公室主任王鹏递来的车钥匙，脸上写满惊喜与感动。
记者近日从中铁六局北京公司工会了解到，该公司市郊铁路工程副西线项目施工现场与生活区相距3公里，日常通勤成了职工的“烦心事”。为此，该项目部工会精准解决这一痛点，为3名新入职职工送上“暖心礼”——统一配备电动自行车，打通日常通勤难点。
不仅如此，入职伊始，该项目部工会还为新入职职工准备了满载生活物资的“暖心包”，让他们感受到“家”的温暖。同时，量身定制“导师带徒计划”，从职业发展维度为新入职职工护航，助力他们快速成长。期间，该项目部工会组织“一对一座谈见面会”，帮助新入职职工明确职业规划，解答他们工作与生活中的困惑。
“从生活保障到职业发展，项目部工会全程为新入职职工保驾护航，全力构筑职工最坚实的后盾。”该项目部工会相关负责人表示，工会既通过系统培养助力他们锻造过硬本领，更以细致关怀用心营造“家”的温暖，让新入职职工在岗位上专注业务，为企业高质量发展注入青春活力。