本报讯 11月25日上午，记者从省委宣传部、省政府新闻办公室举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题第八场新闻发布会上获悉，“十四五”期间，全省人社部门扎实推进就业、社保、人才、劳动关系等工作，为我省高质量发展作出了积极贡献。
据了解，“十四五”期间，全省城镇新增就业超230万人，累计支出就业补助资金超90亿元，发放稳岗返还资金45亿元。每年举办公共就业服务活动超5000场。
截至9月底，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到2741万人、582万人、675万人，提前完成“十四五”目标，基本养老保险参保率稳定在95%以上。三项社保基金累计结余超2659亿元。建成覆盖城乡的五级服务网络，社保服务事项实现“就近办”，社保卡多场景应用加快推进，我省社保卡“一卡通”服务事项实现111项，群众满意度不断提升。
同时，我省实施人才强省战略，加快引育各类人才。累计培训高层次急需紧缺人才1.7万余名。推进博士后“两站一基地”建设提质增量，深入推进“人人持证、技能山西”建设，完善事业单位公开招聘和专业技术二级岗位管理制度，优化中小学岗位设置管理，提高全省事业单位专技岗位结构比例标准。
此外，我省着力深化收入分配制度改革，加强劳动者权益保障，劳动关系治理效能全面提升。连续5年发布企业工资指导线，灵活就业和新就业形态劳动者权益保障进一步加强，劳动人事争议多元处理机制不断完善，人力资源市场秩序清理整顿等专项行动有效有序开展，劳动保障监察执法效能持续提升。我省出台《山西省保障农民工工资支付办法》，构建长效监管机制，动态清零欠薪线索，严厉打击欠薪违法行为，切实维护劳动者合法权益。 （刘瑛）