我省每年推进数百个老旧小区加装电梯，方便群众上下楼。本报记者王蕾摄
山河壮阔，奋进不息。“十五五”开局之年已悄然过半，不同于以往偏重资源、项目、基建的发展思路，如今的三晋大地，正完成一场发展逻辑的深刻蝶变。
立足转型发展的时代坐标，我省锚定“投资于人”的核心发展理念，将人才培育、民生改善、全面发展作为核心抓手，持续优化人才发展生态、厚植民生保障根基、激活全民奋进动能……全省上下正持续将人才优势转化为发展优势，让民生温度成就发展高度，奏响高质量发展的温情乐章与奋进强音。
礼遇筑巢，真心实意留住奋斗者
今年4月，山西大同大学等27家单位引进的220名博士毕业生、15名博士后研究人员陆续收到足额兑现的生活补贴与科研经费，合计达3970万元。不用层层审批，补贴直达个人账户，服务专人全程代办。这样的暖心举措，让众多来晋创新创业的高端人才直呼“安心”。
细微的服务升级，背后是我省“投资于人”最真诚的发展诚意。
昔日的能源大省，如今已彻底转变思维，将人才视为转型发展的首要资源，以实实在在的奖励和全方位服务，构建起吸引、培养、留住人才的优质生态。
依托成熟的“1+N”人才政策体系，我省持续加大人才财政投入。“十四五”期间，全省省级人才财政累计投入52亿元，资金投入连年递增，从2021年的7.44亿元增长至2025年的13.74亿元，年均增幅16.6%，为人才发展提供了坚强保障。
持续的投入让全省高层次人才数量实现翻倍增长，研发人员总量突破11.4万，人才队伍体量与质量实现双重跃升。
今年初，由省人社厅、省财政厅、省委人才办联合印发的《市场化引才奖励办法》正式实施，打通了社会化引才新路径：通过猎头机构引进四类高层次人才，分别给予机构5万—20万元的奖励；引进计税年薪百万以上紧缺人才，最高奖励15万元；同时，用人单位可申领猎头服务费60%的补贴，让市场力量助力我省招引优质人才。
此外，全省博士后平台矩阵持续扩容，截至2025年底，已设博士后流动站61个、工作站54个、创新实践基地64个，累计培养博士后2505人，形成“产业布局到哪里，人才支撑就跟进到哪里”的良好局面。
礼遇筑暖巢，我省以实实在在的政策和暖心的服务，让每一位扎根三晋的奋斗者都能安心创业、舒心生活、静心成长。
双向赋能，产业沃土培育新兴工匠
走进山西华翔集团股份有限公司的智能化生产车间，只见昔日埋头于流水线重复作业的老工人，如今摇身一变成为设备运维、智能调试的技术高手。
在我省，许多企业在数字化升级过程中淘汰了老旧生产线，但并未简单裁员，而是针对性地开设免费技能提升课程，手把手帮助老工人转型新岗位、掌握自动化新技术。
这种温情转型，正是我省产业发展与员工成长双向赋能的生动缩影，特别是在重大项目建设、产业升级的全过程中，“投资于人”的理念始终贯穿其中，使产业平台成为培育人才、成就劳动者的成长沃土。
为了让普通群众掌握一技之长，我省深耕全民技能提升工程，擦亮一批叫响全国的特色劳务品牌。
家喻户晓的“吕梁山护工”便是其中的标杆。该项目多年来已累计培训山区群众超11万人次，稳定就业9万余人，年创劳务收入突破20亿元。
据悉，全省已累计培育出繁峙绣娘、榆社古建工匠、太行挖机等44个省级劳务品牌。依托“百行百业、人人出彩”技能提升行动，让劳动者凭技能出彩、靠奋斗兴业。
同时，基础教育与职业教育配套同步迭代升级，夯实本土人才培育根基。依托高等教育“百亿工程”，山西大学大同校区、大同数据科技职业学院等一批高校新校区于2025年集中投用，完善了本科、职业院校全域办学布局。
记者获悉，截至发稿前，山西转型综改示范区潇河产业园区的教育配套建设已取得显著进展，重点学校太原五中文源学校已具备开学条件，片区教育资源将同步服务于产业园区职工子女与片区居民，真正实现了产业扎根、人才安居的美好愿景。
民生为本，全域投入守护美好生活
老旧小区加装电梯，方便群众轻松上下楼；乡村标准化供水管道，保障家家户户喝上干净的自来水；医院大批量集采药品，大幅降低群众看病买药的经济负担……
高质量发展的最终目的，是惠及民生、造福人民。如今，我省把财政投入、资源倾斜更多投向群众最关心、最需要、最期盼的民生领域。
就业是最大的民生，也是“投资于人”的基础工程。今年，“高校毕业生就业创业服务提升工程”首次被纳入省政府15件民生实事清单之中，大学生志愿服务工作已成为推动高校毕业生就业、弥补地方人才短板的一项系统性民生工程。
针对残疾人、困难学生等特殊群体，全省常态化开展就业帮扶、扶残助学、残疾儿童抢救性康复救助等工作，牢牢兜住最薄弱群体的民生底线。
健康保障投入持续加码，我省全面推行怀孕妇女免费产前筛查诊断、新生儿居民医保个人缴费全额补助；今年将完成3万名上消化道癌高危人群免费内镜筛查，全方位守护群众身体健康。
些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。如今的山西，始终坚守以人民为中心的发展思想，把投资向人的成长、人的需求、人的幸福倾斜。持续深化的“投资于人”实践，正让三晋大地的高质量发展更有温度、更有厚度，为全省全方位转型发展积蓄源源不断、持久不衰的内生力量。
本报记者王蕾
短评
改变投资导向的务实之举
行走三晋大地，一组鲜明的发展对照始终萦绕于胸：过去谈及能源大省，我们习惯看矿井产能、看项目投资额、看园区企业落地数量；如今，发展的导向已更多转向人才与民生。“投资于人”四个字，不只是一句简单的发展口号，更是我省跳出资源依赖、重构发展逻辑的根本性变革。
长久以来，资源型地区极易陷入“重物轻人”的发展惯性，将发展重心锚定在矿产、基建等有形资产上，却忽视了人这一最具成长性、最可持续的核心生产力。资源总有开采极限，项目终有竣工之时，但人的技能、智慧和创造力，却能够持续迭代、无限增值。发力“投资于人”，本质上是读懂了高质量发展的底层逻辑：所有产业、项目、资源，最终都要靠人来创造价值，区域竞争的终极比拼，拼的正是人的发展活力。
这份“投资”，不是单一维度的资金补贴，而是一场覆盖全生命周期的系统性布局。从顶尖科研人才到乡村实用工匠，从青年学子到老年群众，发展红利不分层级、不分群体，真正实现发展为了人、发展依靠人。
民惟邦本，本固邦宁。资源型省份转型，最难突破的是发展观念的重塑。我省将人才培育、民生保障置于转型重心，正是践行以人为本发展思想的生动实践。当一座城市愿意为普通人的一技之长搭建舞台，愿意为奋斗者解决后顾之忧，愿意把财政资源持续投入群众的日常冷暖，这片土地自然能够聚拢人才、激荡动能，蹚出一条转型发展的新路径。
王蕾