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2026-07-03
星期五
当前报纸名称:山西经济日报

晋控电力:全力构建“安全+数智”防线

日期:06-25
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版面:第05版:深度报道       上一篇    下一篇

  • 晋控电力塔山发电山西有限公司举办“安全生产月”签名活动。高海峰摄

  • 晋控电力河津发电分公司开展正压式呼吸器培训。李晨光摄

  •   仲夏时节,在晋能控股山西电力股份有限公司(以下简称“晋控电力”)所属各单位的办公楼、生产车间、文化广场等地,随处可见安全生产标语、安全生产宣传画,时刻提醒员工绷紧安全生产这根弦。
      2026年6月是全国第25个“安全生产月”。晋控电力紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题,精心组织开展“安全生产月”活动,大力弘扬安全文化、普及安全知识,提升全体干部职工安全生产素质,以责任与担当奏响“平安曲”。

    精心部署 打好“主动仗”

      6月1日上午,晋控电力临汾热电有限公司在办公楼前广场举行了2026年“安全生产月”启动仪式。随着国歌奏响,安全旗帜缓缓升起。全体干部员工面对安全旗帜庄严宣誓,并在“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题横幅上郑重签名。
      “安全无小事,责任大如天。‘安全生产月’活动聚焦解决安全生产实际问题、提升本质安全水平,真正查隐患、堵漏洞、保安全,坚决防止摆拍作秀。”晋控电力安全环保部主管郜培刚表示。记者了解到,该公司所属各单位多层次、全方位开展内容丰富、形式多样的系列活动,形成了企业建平台、部门牵头组织、员工积极参与的浓厚氛围。
      晋控电力结合实际,制定下发了《2026年“安全生产月”活动实施方案》,细化责任分解,明确时间节点,确保活动有人抓、有人管、能落地,切实将“安全生产月”打造为深化安全意识的“推动月”和攻坚安全管理的“提升月”。为此,公司成立“安全生产月”活动领导组,负责组织、指导、协调、督导各单位开展“安全生产月”活动。各单位科学谋划安全生产宣传工作思路、办法,确保达到“以点带面”“以月促年”的成效。

    加强宣传 奏响“主旋律”

      6月17日下午,晋控电力同华山西发电有限公司汽机专业的会议室里,20余名汽机专业人员神情肃穆地观看安全警示片《请为自己负责》。大屏幕上,播放着一场因叶片微裂纹未被及时发现而引发机组超速的事故,画面中汽轮机瞬间解体,金属碎片飞溅……
      “警示片中的当事人,存在‘偶尔一次没事’的侥幸心理。侥幸心理,就是最大的隐患。”在互动环节,转机班技术骨干梁师傅说,“警示片不仅要‘看进去’,更要‘带出来’,带到检修现场去,带到每一次巡检里,带到每一个人的行动中。为自己负责,就是为生命负责。”
      “安全生产月”活动期间,晋控电力举办多种形式的宣传教育活动:开展“安全生产公开课”,组织观看《黑色三分钟、生死一瞬间》等警示教育片;开展“安全大反思”“事故教训回头看”讨论;组织职工参加全国“安全生产月”网络知识答题活动、“排查整治风险隐患训练营”线上活动等,提升全员安全意识。6月16日,各单位举办“安全咨询日”活动,将“咨询”与“体验”深度融合,打造了一场干货满满的安全知识盛宴。临汾热电公司举行安全知识书籍授书仪式,开展安全应急技能竞赛,设置空气呼吸器穿戴、心肺复苏、防毒面具穿戴、初期火灾扑救四项实操;河津发电分公司组织心肺复苏、AED、灭火器、正压式呼吸器使用等实操演练,同步开展有奖答题活动;王坪发电公司向全体员工发放安全生产宣传资料,内容涵盖安全生产法律法规、岗位操作规程及事故案例分析等内容。

    数智赋能 守好“主阵地”

      夏季高温来临,晋控电力山西长治发电有限责任公司机组辅机冷却水系统面临严峻散热考验。日前,该公司通过技术攻关,换装高精度超声波探测装置,重新编写PLC控制程序,优化设备清洗路径算法,实现清洗作业一键启动、全流程自动化运行。改造后,单台机组清洗周期从此前人工清洗的20天缩短至2.5天,清洗效率与洁净度显著提升,彻底消除了高空作业安全风险。
      晋控电力持续提升数智技术应用水平,赋能安全生产。长治发电公司在智能“两票”管理系统中增设视频监控连接点,作业开工许可前,先连接作业地点视频监控,工作票生成后同步建立虚拟电子围栏,实现人员精准授权与区域准入管控,推动安全管理从事后处置向事前预防、过程管控转变。晋控电力塔山发电山西有限公司依托员工安全帽上的定位芯片落实人员定位管理,实现人员资质的快速核验与动态管理,可第一时间进行预警防护。临汾热电公司依托信息化、数字化技术,建成集反“三违”“风险分级管控”等功能于一体的安全管理信息系统,提升安全管理效率与精细化水平。晋控电力山西工程有限公司广泛应用布控球、执法仪、智能安全帽等科技装备,推行“现场+远程”常态化安全监督检查,为现场作业安全加上了“双保险”。
      “安全生产月”期间,晋控电力还推行“安全生产+党建”行动,在职工岗前集中地点配备体温计、血压计、血糖仪、酒精检测仪等设备,严格落实岗前“五项强制筛查”;为员工配发“急救小药包”;畅通风险隐患举报渠道,落实“小隐患小奖、大隐患大奖”奖励机制;设立女工家属协管员、青年安全监督岗;创新开展“一封家书”“我为安全献一计”“小手拉大手”等活动,深化全员对安全理念的认同,推动安全意识从“要我安全”向“我要安全”根本转变。

    本报记者王蕾 通讯员刘红润