晋控电力：运用前沿技术提升竞争实力

晋控电力塔山发电公司打造一体化智慧管控平台，助力企业运营效率提升20%以上。刘红润摄

　　从运煤车辆GPS卫星信号定航，到机器人自动巡检、数据传输，再到碳排放“智慧眼”实时可视、全程可溯、动态可析……晋能控股山西电力股份有限公司聚焦AI、大数据、物联网、云计算等前沿技术，持续推动技术创新与业务场景深度融合和应用，全面促进企业高质量发展。

以“数”筑基 集智守安

　　“数字化链路平台‘生产驾驶舱’作为企业的中枢神经，拥有生产管理、设备管理、可视化分析等十大功能模块，具有对所属各电厂的运行状态在线监控、现场实时视频、运行数据统计、业务专题分析等功能，管理人员能够随时随地掌握生产动态，管理模式实现从经验驱动向数据驱动、智能决策转变。”6月3日，晋控电力科技信息中心副主任李庆华向记者介绍道。
　　近年来，该公司深入推进以云数据中心、统一数据平台为核心的数字基础设施建设，重点完成了生产指挥系统、燃料在途监控平台、网络态势感知平台等关键系统的建设与升级。这些系统通过集成物联网、大数据、AI及GPS卫星定位等先进技术，实现对生产运营的集中监控与智能指挥，对燃料运输全链条的可视化监管以及对网络威胁的实时感知与自动处置，提升了公司对生产、物流和网络空间的一体化管控与协同指挥能力。
　　燃料在途监控平台是晋控电力数智化建设的一大亮点，平台通过运煤车辆GPS卫星信号和车载视频，结合智能调度算法，实现对燃煤“采购—运输—入厂”过程的可视、可溯和智能化调度，保障燃料安全可靠供应。

创新驱动 蓄能聚力

　　晋控电力通过体制机制创新破除发展壁垒、技术创新激活增长动能、管理创新优化运营效能，全方位调动全员创新积极性。
　　近年来，该公司修订完善了《研发项目管理办法》《职工创新工作室管理办法》《劳动竞赛管理办法》等，持续加强科技创新项目管理工作，确保科技项目在创新性、经济效益、社会效益等方面符合企业发展要求，并对优秀成果研发人员给予重奖，与职称评定、岗位晋升、劳模评选挂钩。
　　人才是创新的核心要素，创新驱动的实质是人才驱动。该公司加大高技能人才培养力度，将其纳入公司整体人力资源和人才发展长远规划，利用职工培训平台、技能工作室、在线学习平台等，推行导师带徒、岗位实践锻炼、职业技能竞赛以及技术交流研讨等，打造帅才、英才、匠才。同时，完善成果市场化转化机制，加强专利运营体系建设，提高科技成果和专利转化率。各单位按照“清洁降碳、安全可靠、高效调节、智能运行”要求，加强科技创新，并取得丰硕成果。晋控电力塔山发电山西有限公司“给水泵行星变频调速装置转化应用”项目节能效果显著，达到国际先进水平，荣获2025年全国电力创新奖二等奖；山西临汾热电有限公司和晋控电力同华山西发电有限公司“锅炉调峰稳燃智能掺烧设备的研究与应用”项目落地，实现原煤仓精准配煤掺烧。
　　2025年，该公司在聘首席技术专家3名、技术专家4名、技术技能带头人58名；推荐申报省级职工创新工作室1家、山西省电业系统工匠学院1个、“三晋工匠”4人；获得山西电力创新成果奖11项、省电力行业优秀QC小组成果奖29项；取得实用新型专利授权4项、软件著作权登记12项；15项职工“五小”创新成果获省级奖项。

成果应用 提质增效

　　“使用无人机清洗光伏板，不仅省时、省力、省水，还安全高效。”5月28日，在怀仁市海北头乡郑庄村光伏电站，晋控电力山西国电王坪发电有限公司怀仁光伏项目负责人庞明敏介绍。这是该光伏电站首次使用无人机搭载高压雾化清洗装置，对70152块光伏组件表面污染物进行清洗。
　　科技创新的最终价值在于应用。晋控电力让科技成果从“书架”走向“货架”，实现了科技创新与经营发展的同频共振。王坪发电公司利用农业无人机清洗光伏板就是一次成功的尝试。
　　近年来，晋控电力紧扣电力行业数字化、智能化发展趋势，以AI技术深度应用为核心，加速智慧电厂建设。塔山发电公司智慧电厂项目作为省级综合类示范项目，基于工业互联网私有云打造一体化智慧管控平台，部署决策中心、生产监控、三维虚拟电厂等十大功能模块，实现生产、安全、经营全流程数字化管控，平台每日系统登录2000余次，流转工作流程1850余条，助力企业运营效率提升20%以上，为行业智慧电厂建设提供了可复制、可推广的实践样本。同华发电公司为空冷岛配置了14套冲洗机器人，一键开启，可以上下、水平驱动，“无死角”清洗，每年可增加发电量100多万千瓦时，节约标煤近4000吨、除盐水1.6万吨。2025年，该公司在空冷岛风机进风口加装了自动封堵装置及热分布温度场监测系统，提高了设备在冬季深度调峰时的防冻能力和安全可靠性，年节约成本500多万元。
　　向“新”求变，才能竞逐未来。晋控电力正锚定人工智能、大数据等产业发展方向，探索通过绿电直连等新业态布局“电力+算力”项目，促进电力与算力相互支撑、协同发展。

本报记者王龙飞 通讯员刘红润