本报大同5月8日讯（记者王佳丽）5月6日，由省就业服务局指导、大同市人社局主办的首期青年求职能力实训营在大同师范高等专科学校开营，为280余名2026届毕业生送上“求职赋能盛宴”。
本次实训营紧扣高校毕业生求职全流程需求，聚焦青年群体求职难题，依托全省求职能力实训的成熟经验，结合大同本地就业市场特点和高校人才培养优势，采用理论讲解与实践演练相结合、案例分析与互动交流相融合的教学方式，系统解读求职政策和实用技巧，同时设置模拟面试、简历互评、一对一精准辅导等特色环节，让实训内容更接地气、更具实效，真正实现“听得懂、学得会、用得上”，引导高校毕业生树立择业新观念，助力毕业生补齐能力短板、明晰职业方向、迈好求职“第一步”。
“实训营的开班，为我们搭建了系统学习、赋能提升的宝贵平台。”参训学员代表邓云月表示，“面对毕业季的就业压力，大家普遍存在求职迷茫、技巧不足等问题，此次实训演练有助于我们把所学内容转化为求职实战能力，以更加从容自信的姿态迎接职业新阶段。”
此次求职能力实训进校园，是我省推动就业公共服务进校园、深化校地协同促就业的具体实践。据了解，全省已举办学员班98期，累计培训学员近4000人，有力促进了公共就业服务能力提升示范项目提质增效，有效推动了公共就业服务资源前移、服务重心下沉，实现了就业指导与毕业生需求的精准对接。