山西潞安焦化有限责任公司：深耕党建“责任田” 安全发展增动能

　　本报长治讯 近年来，山西潞安焦化有限责任公司将党建工作深度嵌入安全生产各环节，通过深耕党建“责任田”，激活安全发展新动能。
　　思想引领筑根基。该公司党委坚持把安全教育融入党员教育日常，以党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等为载体，常态化组织党员干部学习上级安全生产部署要求，巩固全员红线意识和底线思维。同时，精准排查疲劳作业、思想波动等“不放心人”，通过常态化谈心谈话、针对性心理疏导化解职工顾虑，推动安全理念入脑入心。
　　组织赋能织密网。该公司充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，健全党员包保责任体系，将安全责任精准落实到每个岗位、每个环节、每名职工。广泛开展“党员亮身份、亮职责、亮承诺”活动，让党员在安全生产中当先锋、作表率。此外，将反“三违”纳入党建考核的硬约束，把安全生产成效作为支部评先、党员评议、评选标兵党员的重要依据，构建“人人有责、层层尽责、齐抓共管”的安全管理格局。
　　实践融合激活力。该公司推动党建与安全生产同频共振，以特色活动为抓手激活全员参与热情。同时，建立“领导跟班、部门联动、全员参与”工作机制，党员干部带头跟班作业，监督安全技术措施落地，精准解决现场安全生产难题。组织部门联合车间常态化开展消防、突发事故等应急演练，以练促学、以练促战，不断提升全员应急处置能力，筑牢企业安全防线。（冀彦燕）