在推进中国式现代化建设中彰显政工担当

王少斐

　　新时代政工工作作为党的建设重要组成部分，是凝聚人心、汇聚力量的关键抓手，更是服务国家战略大局的重要支撑。面对二十届四中全会擘画的“十五五”发展蓝图与中国式现代化建设的宏伟目标，政工工作必须牢牢把握全会精神核心要义，紧扣时代发展脉搏，找准工作定位、创新实践路径、强化责任担当，以高质量政工工作为各项事业发展筑牢思想根基、提供组织保障，在推进中国式现代化建设的新征程上展现新作为、作出新贡献。
　　深入学习贯彻二十届四中全会精神，将全会部署要求转化为推动政工工作高质量发展的具体举措，是政工工作适应时代发展的必然要求，也是服务中国式现代化建设大局的应有之义。因此，必须以全会精神为指引，对标新要求、破解新难题、展现新担当，推动政工工作与中心工作同频共振、深度融合。

一、坚守政治引领根本，让政工工作“行有定向”

　　党的领导是党和国家事业发展的“定海神针”，更是政工工作的根本遵循和政治灵魂。二十届四中全会明确提出“坚持党的全面领导”是“十五五”时期经济社会发展必须遵循的首位原则，强调要“坚持和加强党中央集中统一领导”。政工工作的本质是政治工作，政治性是其首要属性，其根本任务是巩固党的执政地位、贯彻党的路线方针政策。
　　各级政工组织和工作人员要把党的领导落实到工作的每一个环节、每一项任务中，在政治立场、政治方向、政治原则和道路上始终同党中央保持一致。要扎实推进理论学习工作，把二十届四中全会精神和党的创新理论学深悟透。同时，要主动对接国家战略发展需求，找到政工工作服务“十五五”时期经济社会发展的具体抓手和发力点，让政工工作始终围绕大局开展、服务大局推进，确保党的路线方针政策真正落到实处，让党的领导切实成为政工工作的根本依托和核心引领。
　　二十届四中全会号召全党全国各族人民团结起来为实现“十五五”规划而奋斗，强调“社会文明程度明显提升”。引导干部群众听党话、跟党走，巩固团结奋斗的共同思想基础，是新时代政工工作的重要政治责任。各级政工组织要创新实施凝心聚力工程，构建大宣传、大思政工作格局，以贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》为契机，结合新时代群众思想多元化、需求多样化的特点，增强思想政治工作的针对性和实效性，引领广大干部群众坚定理想信念，把个人奋斗融入国家发展大局，凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大精神合力。

二、聚焦中心大局发力，让服务保障“推有支撑”

　　政工工作作为保障事业发展的“生命线”，其高质量发展是实现整体高质量发展的重要支撑，只有找准政工工作与高质量发展的契合点，才能有效激发干部群众的积极性、主动性、创造性，为各项事业发展注入强劲动力。
　　各级政工组织要聚焦中心工作发力，创新实施赋能增效工程，推动政工工作与业务工作深度融合。针对全会提出的“建设现代化产业体系”“加快高水平科技自立自强”这些重点任务，要沉到一线开展调研，把理论学习的收获转化为解决实际问题的具体办法和工作思路。同时，顺应“数字中国建设”的节奏，推进政工工作向数字化、智能化转型，让工作覆盖更多人、效果更实在。此外，要做好典型引路，多宣传各行各业在高质量发展中涌现的先进事迹和成功做法，弘扬劳模精神、奋斗精神，让政工工作真正为高质量发展提供助力。
　　坚持人民至上是党的根本立场，也是政工工作的出发点和落脚点。政工工作打交道的核心是人，最终目标是助力人的全面发展，只有始终围着群众的根本利益开展工作，才能赢得群众的信任和支持。各级政工组织要创新开展服务暖心工程，把人文关怀和权益保障落实到工作的方方面面，让群众真切感受到党的温暖，共享高质量发展成果，不断提升获得感、幸福感、安全感。

三、建强骨干队伍根基，让政工队伍“干有底气”

　　政工工作的质量成效，关键在队伍、核心在能力。二十届四中全会提出“统筹教育强国、科技强国、人才强国建设”，对干部队伍的专业素养和实践能力提出了更高要求。政工工作具有综合性强、涉及面广的特点，要求工作者具备扎实的政治理论功底、丰富的专业知识和较强的群众工作能力。
　　各级政工组织要把队伍建设当成重点工作来抓，创新推进强基赋能相关工作，打造一支政治可靠、能力过硬、作风扎实的政工队伍。要强化专业能力培训，建立常态化的培训机制，优化队伍人员结构，选拔政治素质高、业务能力强、群众口碑好的干部充实到政工队伍里，形成合理的年龄梯队和知识结构。同时，健全激励约束机制，把学习贯彻全会精神、推动政工工作提质增效的实际成效纳入考核范围，调动队伍干事创业的积极性和主动性，让政工干部都能成为新时代政工工作的明白人、实干家。此外，要加强作风建设，引导政工干部多深入基层、多贴近群众，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以务实的作风开展工作，不断提高群众对工作的认可程度和工作公信力，让政工队伍真正成为党联系群众的坚实桥梁和纽带。

四、深化改革创新驱动，让政工发展“进有路径”

　　改革创新是推动政工工作高质量发展的不竭动力。二十届四中全会强调“坚持全面深化改革”，聚焦制约高质量发展的体制机制障碍，推进深层次改革。面对新形势新任务，政工工作必须破除传统思维定式和工作模式，以改革创新破解发展难题、激发内生动力。
　　各级政工组织要紧跟时代发展步伐，扎实推进改革提质相关工作，重点在健全工作机制、增强服务功能、提升实际成效上做文章。要完善制度体系，把政工工作责任制、理论学习制度、意识形态工作责任制等相关制度细化完善，明确各层级的工作责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。强化资源保障力度，适当增加政工工作的经费投入，确保培训、宣传、调研等各项工作能顺利开展，为政工工作推进提供坚实后盾。推进政工工作数字化智能化转型，积极运用人工智能技术，加快“智慧政工”平台搭建进度，优化线上服务流程和功能，实现工作流程线上化、服务群众精准化，提升整体工作效率和服务质量。健全督导考核机制，建立常态化的督查检查制度，定期对各单位学习贯彻全会精神、开展政工工作的情况进行检查指导，及时发现问题、解决问题。把考核结果和单位评优评先、干部选拔任用直接挂钩，确保政工工作的各项措施都能落到实处、见到效果。通过制度完善、资源保障、技术升级、考核激励等多方面协同发力，构建起一套系统完整、规范有序、运转高效的保障体系，为政工工作高质量发展持续注入动力。
　　新时代新征程，政工工作使命光荣、责任重大。我们要以党的二十届四中全会精神为指引，坚定信心、锐意进取，坚守政治引领、聚焦中心大局、建强队伍根基、深化改革创新，推动政工工作提质增效，充分发挥凝聚人心、汇聚力量的核心作用，为推进“十五五”时期经济社会高质量发展、实现中国式现代化建设宏伟目标提供坚强的思想保证和组织保障，在新时代新征程上展现政工工作的新担当新作为。【作者单位：华舰文化传媒科技（山西）有限公司】