守正创新强引领 凝心聚力促发展
中共太原市委宣传部副部长 韩莹
太原市委始终把思想政治工作摆在突出位置，坚持以《中国共产党思想政治工作条例》为基本遵循，围绕中心、服务大局，守正创新、精准施策，为坚定有序推进转型发展、坚定不移推进国家区域中心城市建设提供坚强的思想保证。
强化理论武装，在“入脑入心”上求突破。坚持“第一议题”制度，深化“列席旁听”“联组共学”机制，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。联合省委讲师团举办“理论走‘晋’来”太原专场宣讲活动，组织理论宣讲大赛及“小故事彰显思想伟力”微视频征集展示，深化“小小马克思”主题宣讲教育行动，全年累计开展基层宣讲9500余场次，线上线下覆盖听众46万余人次。开展“+理论”活动，打造理论传播综合体。万柏林区滨体社区入选中国政研会首批思想政治工作基层联系点。
聚焦中心大局，在“同频共振”上做文章。加强重要会议、重大活动、重点工程、重大项目宣传报道，营造良好舆论环境。策划“国际友人在太原”等互动活动，《解码“晋阳名城”太原的文化自信样本》在新华每日电讯头版刊登，杏花岭区《“窗帘之约”守望老人安康》在央视新闻联播单条播放3分48秒。走好新时代网络群众路线，“网民有话说”网络问政平台共接收网民留言1846条，回复率达92.2%。太原市委宣传部被中宣部授予全国舆情信息“优秀单位”。
创新方式载体，在“活力实效”上下功夫。开展纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年系列活动，组织编写抗战题材书籍，推进爱国主义教育基地提档升级，举办全民国防教育主题活动与升国旗仪式观礼，激发爱党爱国热情。推动“城市文明”建设，开展移风易俗主题活动，实施公共素养提升系列行动，选树先进典型，推荐武亮同志上榜2025年“中国好人榜”。创作晋剧《太原公子李世民》等优秀文艺作品，策划“诗约春天”音乐会等品牌文艺活动，擦亮“歌迷之城”“博物馆之城”“体育之城”名片。在第四届全民阅读大会推出“锦绣千年、弦歌不辍”——中国书院展，更好满足人民群众精神文化需求。
下一步，太原市将积极借鉴各理事单位的成功经验和先进做法，在夯实基础、突破难点、打造品牌上下功夫，不断提高思想政治工作科学化制度化规范化水平，为加快建设国家区域中心城市、奋力谱写三晋大地推进中国式现代化新篇章贡献更大力量。
积极构建大思政工作体系
山西交控集团专职党委副书记 刘宏武
山西交控集团党委深入贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》，把加强和改进思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，通过机制融合、流程嵌入、文化浸润，为集团公司高质量发展凝聚强大思想合力。
坚持思想铸魂，把稳改革发展的根本方向。严格落实“第一议题”制度，发挥党委理论学习中心组示范带动作用，将宏观政策、行业趋势与企业实际紧密结合，有效推动党的理论方针转化为党员干部的行动指南，推进党的创新理论进站区、进实验室、进项目一线，今年累计开展基层宣讲270场。
坚持系统观念，夯实大思政工作制度基础。建立健全思想政治工作责任制，构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头协调、有关部门分工负责、基层党组织承担直接责任，党员主动做群众思想政治工作的大思政格局，并将思想政治工作测评结果纳入考核评价内容。今年，专题研究思想政治工作和意识形态工作5次，发放提示提醒卡19次，制定措施6项，切实担负起了思想政治工作政治责任和领导责任。
坚持多维赋能，拓展深度融合的实践路径。深化“1235”党建项目化管理，在一线广泛设立党员责任区、党员突击队，切实把思想政治工作做到项目现场、嵌入班组日常。建好用好“职工书屋”“妈咪小屋”和各类职工创新工作室，选树“劳模工匠”“最美路姐”等先进典型，做优“知心大姐”“姚伟华心理咨询室”等人文关怀品牌，深化“必谈必访”工作机制，常态化走访慰问困难党员和职工。
坚持价值引领，塑造驱动发展的内生动力。构建“1+N+n”全媒体宣传矩阵，策划重大主题宣传；《交控夏之谣，烈日“烤”验保畅通》入选国务院国资委100个优秀品牌故事，集团微信公众号荣获山西省第二届企事业单位类“百佳新媒体账号”称号。开展“我们的节日”等主题活动，打造“学雷锋志愿服务队”等特色品牌，将社会主义核心价值观融入日常。完善网络舆情监测研判机制，组建网络正能量队伍，常态化开展“文明上网”主题活动，确保网络空间清朗有序。
下一步，山西交控集团将继续以高度的政治自觉和行动自觉，压紧压实思想政治工作责任，确保各项任务落到实处、见到实效，努力开创山西交控集团思想政治工作新局面，为推进中国式现代化山西实践作出新的更大贡献！
牢记育人初心 不断开创思政工作新局面
中北大学党委副书记 赵文军
中北大学紧紧围绕立德树人根本任务，以“时代新人铸魂工程”为牵引，持续深化“三全育人”综合改革，系统构建具有中北特色的“1277”思政工作体系，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。
贯彻《条例》，健全机制。将《中国共产党思想政治工作条例》纳入干部培训、党员教育和职工理论学习体系。强化理想信念教育和价值引领成效显著。近三年，我校学生荣获全国“百名研究生党员标兵”、全国大学生年度人物等荣誉超过20人次。实施职称评审“三单列”，构建“准入—培养—考核—激励—退出”全链条机制，多人获评全国高校辅导员年度人物等荣誉。
课程为本，思政先行。推动“思政课程”改革创新，推进“形势与政策”课专题化教学；年均组织集体备课超40次，由校领导每学期带头讲思政课。依托“中北大讲堂”“名师示范课堂”等平台开展专题讲座，提升教师政治素质和业务能力。推动“课程思政”教学改革，打造了《大国兵器》等一批具有中北特色的课程思政示范课，获评教育部课程思政示范课程1门、省级课程6门。
体系为纲，提质增效。构建“1277”思政工作体系，即围绕“立德树人”根本任务，立足“服务地方、服务国防”两个服务，实施“七大育人行动”，即培根铸魂行动、启智润心行动、素质提升行动、品牌示范行动、关爱成长行动、暖心筑梦行动、青春报国行动，推动思政工作从“育心”到“育人”的深度融合。
宣传为要，凝聚合力。强化理论武装，校党委理论学习中心组全年开展学习13次。严格落实意识形态工作责任制，出台“三早”实施方案，建立7×24小时监测预警机制，全年监测涉校舆情73万余条，编辑各类舆情报告37期。深化“人民兵工第一校”红色基因传承，《“校企厂村”四维一体 构建红色工业文化育人创新模式》入选工业和信息化部优秀典型案例。构建新媒体传播体系，有效提升学校美誉度和思政工作影响力。
思想政治工作使命光荣、责任重大。中北大学将以《条例》为基本遵循，牢记为党育人、为国育才初心使命，不断开创思政工作新局面，为培养更多堪当民族复兴大任的时代新人作出新的更大贡献！
以思想之光 护文明之根
山西省文化遗产勘测与保护研究院有限责任公司董事长 梁宪亮
山西省文化遗产勘测与保护研究院有限责任公司把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，凝聚团队力量，激发组织活力。两年来，公司先后被省文物局评为“先进基层党组织”，被省直工委评为首批“四强”党支部，被中宣部评为“2025年全国成长性文化企业30强”。
加强组织领导。成立思想政治工作领导小组，明确各部门思想政治工作职责，配备专业政工干部，形成党支部统一领导、支委与工会齐抓共管、相关部门各负其责、全体职工广泛参与的大政工格局。结合企业改革发展规划及实施方案，明确思想政治工作目标、任务、措施和时间节点，确保思想政治工作与企业中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
强化队伍建设。组织政工干部加强党的创新理论学习，参加思想政治工作专业培训，到先进企业学习交流，不断提高政治素质、业务能力和工作水平。通过宣传宏观经济形势和企业发展战略，让职工明晰行业趋势与企业目标，增强责任感和使命感。举办《守望田野——考古队长田建文事迹展》，宣传行业先进典型，引导职工坚守文物保护职业操守，提高职业素养和工作质量。
丰富工作载体。利用党建可视化平台宣传先进典型和职工优秀事迹，营造积极向上的舆论氛围。运营官方微信公众号，累计推送高质量内容118篇，打造“时时受教育、处处受感染”的文化空间，增强思想政治工作的吸引力和感染力。
实施“三个融合”。一是与生产经营相融合，为生产经营提供精神动力，推动山西考古前置改革入选全国基本建设考古和文物保护优秀案例。二是与企业文化建设相融合，打造“五个一”工程，即一个威风锣鼓队、一首文勘人的歌、一个党建活动中心、一个职工活动中心、一个红色书屋，为企业文化赋予载体、注入温度。三是与职工实际需求相融合，开展“冬送温暖、夏送清凉”等活动，以精准人文关怀帮助职工保持良好心态。
最后，与大家分享一点感悟：思想政治工作是扎根组织机理的“黏合剂”，是连接干部与群众的“连心桥”，更是凝聚信仰力量的“精神纽带”，作为一名思想政治工作者，我感到无比骄傲和自豪！
融媒赋能《思政之声》 打造思政工作“连心桥”
晋城市委宣传部二级巡视员 李华文
晋城市政研会全面贯彻落实中央及省委决策部署，在省委宣传部、省政研会的有力指导下，推动全市思想政治工作守正创新、提质增效。
一是着力构建大思政工作格局，健全责任体系、强化督导考核，压实各方责任，形成党委统一领导、党政齐抓共管、各部门协同推进的良好局面；二是持续深化理论研究阐释，8项调研成果与典型案例获省级表彰，理论对实践的支撑作用更加凸显；三是积极推动品牌创新，《思政之声》融媒体栏目获中宣部关注推广，思政工作吸引力、覆盖面持续增强；四是不断加强队伍建设，通过系统培训与梯队培养，打造了一支政治坚定、业务精湛、作风扎实的思政工作骨干力量。
响应省政研会“思政晋行时”品牌建设要求，创新打造广播融媒体栏目《思政之声》，坚持以“四解”（在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压）为核心，“三个引领”（思想引领、文化引领、典型引领）为目标，“两种体验”（沉浸式收听、互动式参与）为形式，致力于构建“接地气、有深度、广覆盖”的思政宣传新平台，既传递有思想力的价值内涵，也实现有感染力的融合传播，让党的声音在潜移默化中入耳入心。
目前已制作播出32期，主要依托晋城交通广播（FM93.5）和晋城综合广播在黄金时段播出，覆盖全市六县（市、区）约180万人口。同时，积极拓展融媒传播渠道，通过学习强国晋城平台、晋城交通广播视频号、太行日报、蜻蜓FM、喜马拉雅等新媒体平台同步推送，累计点击量与收听量已近100万次，形成“声、屏、网、端”一体联动的传播格局。栏目播出以来，社会反响热烈。其中，《思政之声》荣获2024年度山西省广播电视优秀作品一等奖；《听，那是冲锋的号角》获广播专题类作品二等奖，并获第34届山西新闻奖二等奖；《“三杯茶”工作法 架起煤矿安全桥》获第34届山西新闻奖三等奖。今年10月《思政之声》被省广电局推荐参评中国广播电视大奖。
下一步，晋城市将继续聚焦“引导人、感召人、凝聚人、塑造人”目标任务，全力将《思政之声》打造成为晋城乃至全省的思政工作品牌，切实在思想上为民解惑、精神上为民解忧、文化上为民解渴、心理上为民解压。
思想铸魂 赋能华电高质量发展
华电山西能源有限公司党委委员、纪委书记 韩颖
思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。结合华电山西工作实际，就贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》，谈几点思考和认识：
把牢政治方向，筑牢能源保供“压舱石”。华电山西党委持续健全完善党委、党支部、班组各层级政治理论学习机制，严格落实“第一议题”制度，深化“144”党委理论学习中心组学习模式，创新打造“学习论坛”“职工夜校”“微党课竞赛”等特色载体，推动党的创新理论一贯到底、全员覆盖，圆满完成迎峰度夏、度冬及全国两会、党的二十届四中全会等重要时段能源保供任务。
凝聚先锋力量，培育绿色发展“新动能”。推动将思想政治工作融入山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验区和能源革命综合改革试点建设，实施“我是党员、我带头”主题实践活动，创设党组织书记领衔共建机制，搭建“岗区队”“党建+”等平台，引导广大党员干部投身绿色发展舞台，先后完成火电机组“三改联动”、广宇煤电“火电+新能源+储能”一体化项目等。
强化人文关怀，激活干事创业“精气神”。践行华电奋进文化，组织开展全员文化大讨论，使职工干事创业精气神更加蓬勃向上。定期开展干部职工思想动态调研分析，通过“职工心声e家通”平台，完善职工谈心谈话机制。常态化组织“技能匠才”评聘及各类劳动竞赛，叫响“青年管理论坛”品牌，凝聚起一支敢打硬仗、能打胜仗的“电力铁军”。
着力固本强基，打好思政工作“组合拳”。配齐配强思政工作队伍，开展各类专业培训。组织党建思政课题研究，累计15项成果获得华电集团思政课题实践运用成果奖及一、二、三等奖。今年，公司有8篇理论文章和党建经验做法在学习时报、人民日报、新华社客户端等主流媒体发表；公司科技创新、环保管理成效等也相继被央视频道、人民日报等媒体报道。
作为新成员代表，我们将在省政研会的支持下，发挥专业优势，分享实践经验，加强协同联动，与各会员单位携手，共同为提升我省思想政治工作水平，为山西省高质量发展贡献智慧和力量。
锚定立德树人根本 着力培养时代新人
山西师范大学党委副书记 王志强
山西师范大学坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，将思想政治工作作为立德树人的核心任务，夯实制度根基，创新形式载体，培育品牌项目，形成了制度化、系统化、项目化的思想政治工作体系。
立规明向，夯实了新时代思政工作规范有序的制度根基。建立党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，形成“纵向到底、横向到边”的责任链条。深入推进课内、课外以及大中小课堂深度融合，策划了“信仰之光”新时代系列主题思政公开课，在校内开展授课活动7场，赴太原市国科实验学校、太原市实验中学等单位开展授课活动8场，覆盖受众逾3000人。
破局增效，走出了新时代思政工作精准创新的实践新路。成立山西省重点智库“山西师范大学文化发展研究院”，形成“山西非遗青年行—研—创—说—传”的青年非遗传承实践机制；开展“行走的三晋文化大思政课”“重走红军东征之路——红色革命文物暑期实践团”等活动，获得人民网等多家主流媒体深入报道；结合新时代大学生思想实际，积极研发思政大数据平台，推动思政教育体验区场馆数字化；编撰弘扬教育家精神丛书，策划《教育家精神歌曲集》，对教育家精神进行当代诠释和深情礼赞。
聚力赋能，构建了新时代思政工作系统科学的运行格局。设立“新时代立德树人”实践创新项目、网络思政工作室等，引领带动思想政治工作全面过硬、全面创新、全面进步。《“信仰之光”思政系列场域集群的开发与利用》获批教育部2025年高校思政工作质量提升综合改革与精品建设高校场馆育人作用开发项目。4个支部先后入选全国党建工作样板支部。遴选新时代立德树人思政实践创新项目12项、网络思政工作室培育建设项目9项，进一步完善了课题研究和成果产出互相促进的工作格局。
下一步，我们将坚决扛起立德树人根本任务，强化政治引领，聚焦课堂主阵地，创新育人载体，锻造过硬队伍，着力培养堪当民族复兴大任的时代新人，为建设教育科技人才强国提供有力支撑。
扎实筑牢思想政治工作生命线
山西林业开发投资有限公司董事长 李吉龙
山西林业开发投资有限公司在思想政治工作实践探索中，紧紧锚定以人为本这一核心，立足林草行业特色，将“两山”理念与思想政治教育深度融合，走出了一条“以绿为媒、以心铸魂”的思想政治工作特色之路。
立足内部需求，构建“以绿润心”的思政育人体系。公司探索将大自然的宁静生机作为抚慰心灵的天然良方，开发《和“木”相处 平静心灵》系列课程，用通俗语言和鲜活案例阐释绿水青山的心灵滋养价值。借助森林康养专业知识开展心理疏导，创新开展“夜校讲堂”，在丰富职工生活的同时，凝聚了人心、增强了合力，也为森林康养工作奠定了基础。组织“走进绿水青山，塑造健康心灵”沉浸式实践活动，让职工在森林浴场聆听松涛鸟鸣，在养生步道研讨“心灵与生态共荣”，推动思政工作从室内走向室外、从课堂延伸到自然，使“两山”理念真正扎根心灵。
延伸服务边界，打造“以绿传魂”的社会思政矩阵。以森林康养普及为抓手，将思政教育融入社会服务，深入机关、企业、学校等开展宣讲。公司受邀参加中华全国总工会“中国工人大思政课”进部委活动，并在京冀晋三地巡回宣讲。截至目前，累计举办讲座30余场，线上线下覆盖听众达100万人次。撰写《与森林相处与森林为友》等文章，被山西日报、山西农民报、山西工人报等十余家媒体报道。
聚焦融合发展，激活“以绿赋能”的企业发展动能。致力于把资源优势更好转化为发展优势，将思想政治工作与企业经营发展深度融合，既通过思政工作凝聚职工共识、激发劳动热情，又以森林康养服务拓展业务领域、培育发展机遇，实现了思政引领与企业发展的同频共振。
思想政治工作没有终点，只有连续不断的新起点。下一步，山西林业开发投资有限公司将以《中国共产党思想政治工作条例》为基本遵循，继续深化思想政治工作与生态保护、康养服务的融合创新，让绿色发展理念深深扎根人心，为培育林草领域新质生产力、建设美丽中国贡献更大力量。