初冬，昔阳煤基固废资源化利用示范基地的试验田里，刚刚采收的“文玩玉米”穗穗饱满、色泽莹润，紫如玛瑙、黄似琥珀。“瞧这成色，串成手串不比文玩核桃差！”该基地技术员药晓霞指尖轻捻一串玉米，笑意盈盈，“这可是从煤矸石里‘长’出来的‘科技果’！”
煤矸石，曾经的工业固废，如今在昔阳“变废为宝”。依托与葛昌纯院士团队共建的“山西省煤基固废资源化与矿区生态治理院士工作站”，昔阳以科技之力打通煤矸石高值化利用路径，成功研发腐殖酸基有机肥，不仅培育出高附加值“文玩玉米”，更成为以“双招双引”驱动新质生产力发展的鲜活样本。
面对资源型县域转型之困，该县坚持“招商引资”与“招才引智”双轮驱动，精准对接京津冀、长三角等重点区域，构建“引进一个团队、落地一批项目、激活一个产业”的良性发展格局，为县域经济高质量发展注入强劲动能。
从“叩响山门”到“共绘蓝图”
“昔阳的转型魄力和对接效率，超出我们预期。”9月，昔阳县在天津举办的“‘津’招‘昔’引，共筑未来”专场推介会上，中铁二十局集团雄安建设有限公司负责人表示。
这场推介会成果丰硕：和平集团、中铁二十局等6家企业签约，总投资超7.8亿元，覆盖农产品深加工、固废利用等重点领域；与天津工业大学达成校地合作，推动人才共育与技术转化；聘请10名“招商大使”“招才引智联络大使”，织密“以商招商、以才引才”网络。
昔阳的“主动出击”，不止于津门。
在北京，与清华大学建筑学院共商乡村振兴工作站建设事宜，引入顶尖学术资源赋能乡村振兴实践；同中国人民大学社会学院深化“田野课堂”合作，聚焦县域治理与基层教育，开展科研培训；与中央财经大学文化与传媒学院共探文旅融合，让文创设计激活本土文化基因。
在南京，与南京信息工程大学水文与水资源工程学院共建山洪水文气象模型，为防灾减灾装上“智慧大脑”；在徐州，与中国矿业大学矿业工程学院共商能源转型，在矿山安全、绿色修复等领域达成合作共识；在成都，携手成都中医药大学附属医院共建肛肠专科联盟，柔性引进医疗专家，提升县域医疗服务能级……
从“唤醒乡愁”到“引凤归巢”
“走得再远，根也在昔阳的黄土地上。”在天津举行的“昔阳籍在津优秀人才、学子座谈会”上，企业家张庆国的发言，引发共鸣。
乡情，是昔阳“双招双引”最温暖的纽带。昔阳以情感为桥、服务为基，推动在外人才从“心动”到“行动”，真正实现“回得来、留得住、能出彩”。
一场场乡情恳谈活动，成为人才回流的“催化剂”。天津的学子见面会上，本土企业家结合创业经历传经送宝，为青年学子拨开就业迷雾；昔阳籍清华北大学子交流会上，家乡转型宣传片中的新图景，让年轻一代触摸到时代发展脉动；南开大学、四川大学、电子科技大学的人才双选会现场，来自昔阳的工作人员手持政策清单，从薪酬待遇、住房补贴到创业扶持，逐条解读，诚意满满。
“以前总觉得家乡舞台小、机会少，如今发现回到老家大有可为。”即将毕业的农业硕士王芳多次表达了自己的返乡意愿，“我愿将所学投入家乡农业科技，为乡村振兴添砖加瓦。”
从“厚植沃土”到“百木争荣”
“引进人才，更要留住人才。”这是昔阳上下的共识。
为保障葛昌纯院士工作站高效运转，昔阳投入专项资金改建办公区与实验室，配齐先进研发设备，搭建基础数字资产库，以“硬支撑”激活“软实力”。
引才育才并举，方能形成“滚雪球”效应。院士团队的落户，迅速集聚17名博士、28名专职科研人员及5名柔性引进专家，并与北科大、哈工大等高校协同攻关，吸引大批硕博人才扎根昔阳。
依托“院士带团队、团队育骨干”机制，院士工作站通过课题答辩、项目研讨、实地验证等方式，不仅产出了固废资源化等技术成果，也成为本土青年科技人才的“孵化器”，形成“引进一批、培养一批、储备一批”的人才梯队良性发展模式，为昔阳产业转型构筑起多层次人才支撑体系。
“‘双招双引’不是句号，而是冒号。”昔阳县院士工作站负责人表示，“下一步，我们将在固废高值化利用、秸秆基肥料产业化等方面持续发力，推动‘科技—产业—人才’深度融合，为全国资源型地区发展新质生产力贡献更多可复制、可推广的昔阳经验。”
本报记者仝雄成